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[부고] 최창선(NH투자증권 NH인재원장)씨 형제상
▲최경선씨 별세, 최서영·상민씨 부친상, 고미자(대정중학교 교사)씨 남편상, 최창선(NH투자증권 NH인재원장)·경숙씨 형제상=1일, 일산 동국대학교병원 장례식장 3호실, 발인 3일 오후 12시, 장지 제주양지공원, ☎ 031-961-9400
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[인사] 다올금융그룹
[다올투자증권]□ 승진◇ 이사대우▲정보시스템팀 박상호 ▲경영기획팀 김윤주 ▲리테일사업추진팀장 김나라 ▲총무팀장 심형준 ▲경영전략팀장 박정훈□ 신규 선임◇ 전문위원▲S&T부문 이훈재◇ 실장▲금융소비자보호실장 상무보 이재명◇ 팀장▲내부회계팀장 부장 이은향 ▲HR팀장 부장 구형민 ▲컴플라이언스팀장 부장 김현숙 ▲자금팀장 부장 강인숙[다올저축은행]□ 신규선임◇ 본부장▲IT본부장 이사 신상윤 ▲디지털금융본부장 이사 정지윤◇ 실장▲기획실장 이사 강동구[다올자산운용]□ 승진◇ 전무▲채권운용본부장 우형진 ▲리스크관리본부장 윤현석◇ 상무▲경영지원본부장 손석찬◇ 상무보▲투자금융본부장 정우송◇ 이사▲솔루션운
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[취임사] 김성환 한국투자증권 사장 "아시아 1등 금융회사로 도약하자"
2일 김성환 한국투자증권 사장은 취임사를 통해 급속히 변화하는 금융환경 아래서 위기를 잘 버텨냈고 성장해왔다며 아시아 최고 금융회사로 도약하자는 포부를 밝혔다.김 사장은 이를 위해 ‘아시아 No.1 금융투자회사’라는 비전을 설정하고, 3가지 전략을 제시했다.첫번재 전략으로, 고객의 다양한 니즈를 충족시키고 글로벌 네트워크를 확장해 우수한 상품과 딜을 적극적으로 론칭하고 고객에게 전달하기 위해선 전사업부문의 글로벌화를 꼽았다.이어 플랫폼사의 위협에 주저하지 않고 이들을 적극 활용한 디지털화를 추진해야 한다며 현업과 고객의 니즈가 적시에 반영될 수 있는 효율적인 IT지원 체계를 구축하자고 덧붙였다.마지막으로, 모
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신한은행, 상반기 부서장 정기 인사 단행
신한은행(은행장 정상혁)은 ‘고객몰입’ 조직으로의 빠른 정착과 영업기반 조기 구축을 위해 2024년 첫 영업일에 ‘상반기 부서장 정기인사’를 시행했다고 2일 밝혔다.신한은행은 지난해 12월 28일 현장 영업력 강화를 위해 △영업채널 그룹장 확대 배치 △데이터 기반 솔루션 제시 ‘영업지원부문’ 신설 △대면·비대면 채널 총괄 ‘채널부문’ 신설 등 조직을 개편했다.이에 이어 신한은행은 2024년 첫 영업일에 ‘고객몰입’ 관점에서 현장 중심 부서장 인사를 단행했다. 영업점에서 우수한 성과를 창출한 직원을 승진 및 주요 부서 보임 시 우대했으며, 부서장으로서 리더의 역할을 강화하고 빠른 의사결정으로 실행력을 높이기 위해 △본
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이창권 KB국민카드 사장 "진용일흥의 자세로 내실 성장 시켜야"
이창권 KB국민카드 사장은 2일 KB국민카드 본사에서 시무식을 열고 2024년 갑진년 새해의 힘찬 시작을 다짐했다. 이 사장은 신년사에서 “지난해는 고객기반 강화 및 금융자산 확대 등 내실 성장 전략을 일관성 있게 추진해 성장의 토대를 다져왔으며, KB Pay 가입고객 1,100만명, KB Pay 월 이용금액 1조원 돌파, 신상품 위시(WE:SH)카드 시리즈 56만좌 발급의 성과를 거뒀다”며 “올해 그 어느 때보다 거센 바람이 불고 있지만, 지난 기간 내실을 다지고 역량과 실력을 키워온 만큼, 고객과 사회의 든든한 버팀목이 되는 크고 멋진 아름드리 나무로 성장하는 2024년이 될 수 있도록 원팀(One-Team)이 되어 힘찬 스퍼트(Spurt)를 시작하자”고
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[신년사] 이재근 KB국민은행장 "디지털 금융그룹 도약 위해 대전환 필요"
2일 이재근 국민은행장은 신년사를 통해 ‘국민과 함께 성장하는 No.1 디지털 금융그룹’으로 도약하기 위해서는 ‘KB의 대전환’이 필요하다고 밝혔다.이 행장은 "2023년은 KB국민은행이 명실상부한 리딩뱅크의 위상을 다진 뜻 깊은 한 해였다며, 새해에는 더욱 겸손하고 낮은 자세로 ‘리딩뱅크 KB’라는 이름이 자랑스러운 진정한 ‘국민의 은행’으로 거듭나기 위해 노력하자"고 당부했다.이어 KB 대전환을 위한 4대 경영방향으로 △고객의 신뢰를 최우선으로 하는 ‘고객 First KB’ △미래 금융을 선도하는 ‘Digital First KB’ △미래 성장기반 강화를 통한 ‘압도적인 초격차 KB’ △신명 나게 일하는 ‘현장 중심 KB’를 제시하며 2024
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하나저축은행, 저출산 문제 해결'잘파 적금' 출시…최고 연 7% 금리
하나저축은행(대표 정민식)은 심화되고 있는 저출산 문제 해결에 기여하고자 아동‧청소년 및 그 부모를 우대하는 '잘파(Z+알파) 적금'을 출시했다고 2일 밝혔다.'잘파(Z+알파)세대'는 Z세대와 알파세대의 합성어로 1990년대 중반 이후 태어난 세대를 통칭하는 말이다. 이번에 출시한 하나저축은행의 '잘파(Z+알파) 적금'은 아동‧청소년 및 그 부모에게 우대 상품을 제공함으로써 출산 장려에 기여하고, 미래의 주역인 아이들에게 올바른 저축습관도 길러주는 ESG 특화 금융상품이다.'잘파(Z+알파) 적금'의 가입대상은 만16세 이하의 본인 또는 그 부모로, 월 최대 10만원까지 최장 3년간 연 단위 가입이 가능하다. 기본금리는 연 6.0%이며, 만1
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[신년사] 강석훈 산업은행 회장 "초저성장 국면 극복에 앞장서자"
2일 강석훈 산업은행 회장은 신년사를 통해 2024년은 그 어느 때보다도 한 치 앞을 예측하기 힘든 전대미문의 ‘초(超)불확실성의 시대’가 될 것이라고 언급했다. 대한민국 경제가 ‘초(超)불확실성의 시대’ 속에 ‘초(超)저성장의 늪’에 빠질 위기에 처해있다고 진단하며, 이러한 위기를 극복하기 위해 산은의 역량을 집중해야 할 목표 네 가지를 제시했다.강 회장은 경제안보 시대에 대한민국이 글로벌 중추 국가로 도약하기 위해서는 초격차기술을 확보해야 한다고 강조했다. 자본확충을 통해 산은의 자금공급 여력을 늘리고 산업육성 프로그램 규모도 대폭 확대함으로써 산은이 ‘산업구조 개혁’의 선봉장이 되어 초격차기술과 첨단전략산
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[신년사] 김승연 한화그룹 회장 "끊임없이 도전하고 혁신하는 그레이트 챌린저가 돼야"
김승연 한화그룹 회장은 2일 신년사를 통해 차원이 다른 목표를 달성하기 위해선 끊임없이 도전하고 스스로 혁신하는 그레이트 챌린저가 돼야 한다고 밝혔다.이어 그는 임직원들에게 그레이트 챌린저로서 한화의 모든 사업에 기존의 틀을 넘어 월등한 차별성과 주인의식을 갖춰 가자고 덧붙였다.김 회장은 "익숙한 판을 흔들고 당연한 것을 뒤집는 도전이 반드시 필요하다며, 사업의 디테일에서부터 차별성을 만들며 한 발 앞선 결과를 지속적으로 이끌어 내자"고 말했다.또한, "그룹의 미래를 이끌 신규사업은 불확실성이 크기 때문에 모두가 주인의식을 가지고 추진해나가야 한다며 지름길도 없고 목표 또한 가깝지 않지만 장기적 관점에서 막중
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한화생명, 종신까지 주요 질환 보장하는 'The H 건강보험' 출시
한화생명이 ‘종신’까지 주요 성인질환을 보장하는 ‘한화생명 The H 건강보험’을 2일 출시했다고 밝혔다.이 상품은 고객 니즈가 큰 암/뇌/심장 등 주요 질병에 대한 보장을 강화한 한편, 보험료는 대폭 저렴하게 구성한 것이 특징이다.한화생명은 합리적인 보험료로 경쟁력 높은 상품을 제공하기 위해, 지난해 말 보험개발원에서 생명보험업계에 제공한 뇌/심장 질환의 새로운 위험율을 빠르게 개발 과정에 반영했다.고객은 동일한 보장인데도 보험료는 약 50~60% 대폭 절감되는 효과를 얻는다.건강보험의 대표 담보인 뇌/심장질환은 생보사의 자체 위험률이 없어 상대적으로 높은 위험률인 국민통계 기반으로 보험료를 산출했다. 이 때문에 자
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[신년사] 정상혁 신한은행장 "고객몰입 조직으로 변화할 것"
정상혁 신한은행장이 신년사를 통해 신한은행을 차별적 ‘고객몰입 조직’으로 변화시키겠다고 강조했다.2일 신년사를 통해 정상혁 신한은행장은 “우리가 고객에게 전심으로 몰입해야만 고객의 필요에 꼭 맞는 남다른 가치를 선사할 수 있다”며 “2024년 오롯이 고객만을 바라보며 힘차게 나아가자”고 말했다.이를 위해 정 행장은 고객몰입을 위한 실질적 변화가 필요하다고 밝혔다. 정 행장은 "고객의 자산과 경험, 모두를 아우르는 분석에 기반해 고객에게 최적의 솔루션을 제공하는 일에 힘쓰고 궁극적으로는 고객의 새로운 가치창출과 고객만족으로 이어져야 한다"고 덧붙였다.또, 도움이 필요한 고객에게는 상생의 손길을 내밀고 보이스피
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NH농협은행 청소년금융교육센터, 올 상반기 금융교육 실시
NH농협은행은 2일부터 전국 17개 청소년금융교육센터에서 겨울방학특강 ‘차근차근저축, 깡충깡충투자’를 시작으로 올해 금융교육을 실시한다고 밝혔다. 청소년금융센터 교육은 매월 주제를 선정해 진행되며 1~2월 저축의 중요성과 투자에 대해 알아보는 겨울방학 특강 ‘저축과 투자’, 3월‘ 돈이란 무엇일까?’, 4월 ‘금융기초상식’, 5월 ‘현명한 용돈관리’, 6월 ‘현명한 소비’로 진행될 예정이다. 지역별 자세한 교육신청·일정 정보 등은 농협은행 청소년금융교육센터 홈페이지에서 확인할 수 있으며, 선착순 접수로 이뤄진다. 모집 인원 및 일정은 지역별로 상이하며 전국 17개 금융교육센터(서울본부, 서울강남, 강원, 경기, 경남,
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[신년사] 이석준 NH농협금융 회장 "사업 전 영역에 AI 활용"
이석준 NH농협금융지주 회장은 2일 신년사를 통해 "리스크 관리가 무엇보다 중요하다며 모든 산업과 서비스에서 AI를 활용해 고객이 기대하는 경험을 제공해야 한다"고 밝혔다. 전사적으로 구축중인 슈퍼플랫폼에 금융은 물론, 非금융 서비스와 AI까지 탑재하게 된다면 진정한 의미의 '완성형 슈퍼플랫폼'이 될 것이라고 덧붙였다. 이어 올해 농협금융은 ESG를 경영과 사업에 실질적으로 접목하는 원년으로 생각하고, 진심을 가지고 추진할 계획이라고 말했다. 구체적으로 거래 기업과 협력체계를 구축하고, 컨설팅 역량을 확충하는 등 ESG 파트너로서 역할을 늘려가고, 저탄소·녹색금융 등 농협만의 특화된 잠재력과 가치를 접목해 새로운 기업
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KB손해보험, 구본욱 신임 대표이사 취임…“의사결정 최우선은 고객”
KB손해보험은 2일 구본욱 사장이 신임 대표이사로 취임했다고 이날 밝혔다.이날 구본욱 사장은 취임사를 통해 불확실성과 기회가 공존하는 시기에 위기를 기회 삼아 담대한 도전과 혁신을 계속해 나갈 것을 당부하며, ‘회사 가치 성장률 1위 도전’이라는 경영목표를 발표하고 이를 달성하기 위한 세 가지 경영전략 방향과 직원과의 세 가지 약속을 제시했다. 우선 전략 방향의 첫 번째는 ‘모든 의사결정의 최우선은 고객’이다. “고객에게 필요한 가장 좋은 상품과 서비스를 제공하고, 고객 관점에서 업무 프로세스 및 시스템 재구축”이 필요하다며 “대한민국 손해보험의 새로운 스탠다드를 제시하고 KB손해보험의 생태계를 더 넓고 빠
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삼성선물, 신년 맞이 해외선물 무료·할인 수수료 이벤트
삼성선물은 2일 신년맞이 해외선물 무료·할인 수수료 이벤트를 시작한다고 이날 밝혔다. 이번 이벤트 대상은 CME(미국), HKEX(홍콩), JPX(일본) 거래소 상품으로, 이벤트 신청 시 4개월간 총 800계약의 무료 거래가 가능하고, 무료 수량 소진 시 할인 수수료가 적용된다. 할인 수수료는 신청월 및 이후 6개월 동안 적용되며, 할인 기간 내 1계약 이상 거래 시 3개월 단위 자동 연장, 최대 내년 말까지 적용된다. CME 거래소 대표 품목은 개인 고객들에게 익숙한 나스닥·스탠더드앤드푸어스(S&P) 지수, 원유, 천연가스, 마이크로 나스닥 지수 등이 있다. 무료 수량은 일반·미니 품목 10계약씩, 마이크로 품목 100계약씩 총 4개월간 매월
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