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[신년사] 정재훈 동아쏘시오그룹 대표 "사회적 책임 다하는 것 동아쏘시오그룹 존재 이유와 목적" 동아쏘시오그룹은 서울시 동대문구 용두동 본사 대강당에서 정재훈 동아쏘시오홀딩스 대표이사 부사장, 김민영 동아에스티 대표이사 사장, 최호진 동아제약 부회장, 백상환 동아제약 대표이사 사장과 본사 지역 책임 및 선임 직급 직원들이 참석한 가운데 2023년 시무식을 진행했다고 2일 밝혔다.시무식은 임직원 간의 인사, 신년사 등으로 진행됐으며 정재훈 대표를 비롯한 임직원 모두는 시무식 자리를 통해 한계에 도전하고, 목표를 향해 정진하는 한 해가 되기를 소망하며 힘찬 새 출발을 다짐했다.신년사에서 정재훈 동아쏘시오홀딩스 대표는 “사회적 책임을 다하는 것이 동아쏘시오그룹의 철학이며, 변함없는 목표다”며, “사회적 책임은
[신년사] SK이노 김준 부회장 "친환경 사업 가속화로 기업가치 높이자" 2일 SK이노베이션 김준 부회장이 2023년 새해를 맞아 미래 60년 성장을 위한 기업가치 제고를 강조하며, 친환경 사업의 진정성 있는 실행과 실질적인 성과 창출을 당부했다.신년사에서 김 부회장은 “회사 창립 60주년을 맞이했던 2022년은 3년째 지속되고 있는 팬데믹과 지정학적 이슈로 시장의 변동성이 큰 상황에서도 모든 구성원들의 노력에 힘입어 창립 이후 그 어느 해보다 높은 재무성과를 시현했다”면서도 “향후 새로운 60년 성장을 위해서는 기업가치 중심의 새로운 경영체계, 즉 ‘매니지먼트 시스템 2.0’으로의 전환이 필수적”이라고 강조했다.이를 위해 김 부회장은 △포트폴리오 혁신과 실행 가속화 △ESG 경영 내재화 △미래 성
삼성, 사내 최고 기술 전문가 '2023 삼성 명장' 11명 선정 삼성은 사내 최고의 기술 전문가를 의미하는 '2023 삼성 명장'을 선정다고 2일 밝혔다. '삼성 명장'은 한 분야에서 20년 이상 근무하면서 장인 수준의 숙련도와 노하우, 탁월한 실력을 갖추고 리더십을 겸비한 인재를 선정해 최고의 전문가로 인증하는 제도로, 올해는 삼성전자 9명, 삼성디스플레이 1명, 삼성SDI 1명 등 총 11명의 직원들이 '삼성 명장'의 영예를 안았다. 삼성전자, 삼성디스플레이, 삼성SDI는 이날 각 사 대표이사 주관으로 시무식을 열고 새로 명장으로 선정된 직원들에게 인증패를 수여했다. <2023 삼성 명장> 명단 [삼성전자][DX부문]△ 금형 부문 : 김문수 명장(54세), MX사업부△ 제조기술 부문 : 박우철 명장(54세
[신년사] 구자은 LS 회장 "CFE로 글로벌 미래산업 선도하자" 새해 취임 2년차를 맞는 구자은 LS그룹 회장이 2일 안양 LS타워 대강당에서 ‘2023년도 LS그룹 신년하례 및 비전선포식’을 개최하고, 그룹의 청사진인 ‘비전 2030’을 선포했다.이날 온·오프라인 동시에 진행된 LS그룹의 신년하례 및 비전선포식은 그룹 임직원 약 300명이 참석한 가운데 신년하례(1부), 비전선포식(2부) 순으로 진행됐으며, 구 회장을 비롯한 임직원들은 새해 인사를 나누고 미래 성장 계획과 주요 경영 전략 등을 공유했다.구 회장은 ‘비전 2030’의 핵심으로 “CFE(Carbon Free Electricity; 탄소 배출이 없는 전력)와 미래산업을 선도하는 핵심 파트너”를 선언했다. 그는 “전세계 향후 30년 공통 과제는 ‘넷 제로’라는
[신년사] 구현모 KT 대표 "디지털 시대 선도 위해 안정과 안정 수준 높여야" KT(대표 구현모)가 송파 사옥에서 구현모 대표와 최장복 노조위원장이 참석한 가운데 KT그룹 신년식을 개최했다고 2일 밝혔다. 정년퇴직을 앞둔 직원과 신입사원 등 23명의 임직원이 함께 참여해 세대 간 화합의 의미를 더했고, 해외 현지 직원들도 온라인으로 동시에 신년식에 참여했다. 이날 신년식은 ‘임직원의 단단한 응집력을 통해 함께 만들어가는 DIGICO KT’를 주제로 진행됐으며 이 자리에서 구현모 대표는 2022년 KT그룹 매출이 사상 최대를 기록할 것으로 예상되고, 이 같은 성과는 임직원 스스로가 변화의 주체로서 주인정신을 가지고 노력해온 결과라고 먼저 임직원들에게 감사를 표했다. KT그룹의 신년식은 ‘지난 3개년의 성과와
김윤 삼양홀딩스 회장, 위기 극복 위한 '핵심 경영' 키워드 3가지 제시 삼양그룹이 창립 100주년을 한 해 앞두고 어려운 경영 환경을 슬기롭게 극복해 새로운 100년을 맞이하겠다고 다짐했다. 삼양그룹(회장 김윤)은 판교 삼양디스커버리센터에서 2023년 시무식을 개최했다고 2일 밝혔다.지난 2021년부터 2년동안 코로나19로 인해 온라인으로 시무식을 대신해왔으나, 올해는 150여명의 임직원과 함께 오프라인 방식으로 진행됐다. 이날 시무식에서 김윤 회장은 “올해 경영환경은 지난해보다 더욱 악화될 것이라는 전망이 이어지고 있지만, 모두 힘을 모아 어려움을 극복하고 당당하게 100주년을 맞이하자”며 의지를 다졌다. 이어 위기 극복을 위한 핵심 경영 키워드로 ‘캐시플로우(Cash Flow, 현금흐름) 중심 경영’
LG전자, 21kg 용량 트롬 건조기·워시타워 신제품 선보인다 LG전자가 국내 최대 용량의 LG 트롬 건조기와 트롬 워시타워를 이달 중 선보일 계획이라고 2일 밝혔다. LG전자는 공간 인테리어 가전 LG 오브제컬렉션 라인업을 포함한 7종의 트롬 건조기와 8종의 원바디 세탁건조기 트롬 워시타워 신제품을 선보인다. 건조 용량은 21kg으로 국내 가정용 건조기 가운데 가장 큰 제품으로, LG 트롬 워시타워 신제품은 하단 세탁기와 상단 건조기가 각각 25kg, 21kg 용량으로 구성돼 국내 가정용 제품 중 최대라는 것이 LG전자측의 설명이다.LG전자측에 따르면 이번 신제품은 LG 트롬 건조기의 차별화된 6모션 건조와 딥러닝 AI 등 기술력은 그대로 계승했으며 LG 트롬 건조기의 6모션은 털기, 펴주기, 널기, 휘날리
스마일게이트 오렌지플래닛 창업재단, 2023년 상반기 '정기모집' 1월 27일까지 접수 (재)오렌지플래닛 창업재단(센터장 서상봉, 이하 ‘오렌지플래닛’)은 ‘2023년 상반기 정기모집’(이하 ‘정기모집’)을 오픈한다고 2일 밝혔다.모집 대상은 2인 이상의 스타트업으로, 지원을 희망하는 스타트업은 오는 1월 27일 17시까지 온라인으로 접수하면 된다. 정기모집에 대한 자세한 내용은 오렌지플래닛 홈페이지에서 확인할 수 있다.오렌지플래닛은 당초 예비창업팀 대상 지원 프로그램인 ‘오렌지가든’과 초기 스타트업 대상 지원 프로그램 ‘오렌지팜’을 별도로 모집해 왔으나, 올해부터는 연 2회의 대규모 통합 정기모집을 진행한다고 전했다. 이를 계기로 투자 혹한기 속 우수한 스타트업을 선제적으로 발굴하고 아이디어 고도화
[신년사] 한종희 삼성전자 부회장 "어려울수록 세상에 없는 기술 발굴해야" 삼성전자가 2일 오전 수원 '삼성 디지털 시티'에서 '2023년 시무식'을 개최했다. 시무식에는 한종희 대표이사 부회장과 경계현 대표이사 사장을 비롯한 주요 경영진과 임직원 등 150여명이 참석했다. 특히 이번 시무식에는 사내 최고 기술전문가를 뜻하는 '삼성명장'과 한 해 우수 성과자에게 수여되는 '애뉴얼 어워즈(Annual Awards)' 수상자의 가족들이 처음으로 초청돼 의미를 더했다. 한 부회장과 경계현 사장은 이날 공동 명의의 신년사에서 "어려운 대외 여건 속에서도 각자의 자리에서 최선을 다해준 국내외 임직원 여러분의 헌신과 노고에 깊이 감사드린다"며, "위기 때 마다 더 높이 도약했던 지난 경험을 거울 삼아 다시 한번 한계의 벽
카카오 쇼핑하기, 한국화훼농협 공동 기획전 진행…"25종 식물 30% 할인 판매" 카카오(대표 홍은택)의 커머스CIC(공동대표 이효진, 양호철)가 운영하는 카카오톡 쇼핑하기가 한국화훼농협과 공동 기획전을 진행한다고 2일 밝혔다.카카오측에 따르면 화훼농가와의 상생을 위한 이번 기획전은 새해를 맞아 화훼 소비 문화를 확산하기 위해 마련했으며 코로나19로 위축됐던 화훼 시장이 조금씩 회복되고 있는 가운데, 온라인을 통한 화훼 소비를 촉진해 화훼 농가에 실질적 도움이 되도록 한다는 목표다.카카오는 이번 기획전을 통해 쇼핑하기 내 ‘케이플라워’ 스토어에서 관엽식물, 동양란, 서양란, 꽃다발 등 화훼류를 판매하며 새해를 맞아 의미 있는 꽃말을 담은 새로운 식물들을 다수 선보인다고 전했다. ‘부귀영화’를
[신년사] 허태수 GS그룹 회장 "유례없는 경기침체…현장 인재에 생존 좌우" 허태수 GS그룹 회장은 2일 "위기 극복의 지혜와 기업의 생존이 자발적으로 혁신하는 현장의 인재들에게 달려있다"고 말했다. 허 회장은 이날 발표한 '2023년 경영 메시지'를 통해 "세계 경기 하락과 유가, 환율, 물가 급변동 등의 사업 환경 변화는 유례없는 장기 침체의 시작을 예고하고 있다"며 이같이 말했다.GS그룹은 허 회장의 메시지가 최고경영진부터 현장 직원까지 조직 전반에 긴장감을 불어넣으며 사실상의 비상 경영 체제로 전환한다는 의미가 있다고 밝혔다.허 회장은 "최근 3년여간 디지털 혁신과 신기술에 대한 투자를 지속해 미래 성장을 위한 토대가 갖춰졌다"며 "투자와 혁신의 씨앗을 신사업으로 발전시키는 한 해를 만들어야
NHN KCP, 케이크전문점 슈케익하우스와 클라우드 기반 모바일 포스 사업 확대 나선다 NHN KCP(대표 박준석)가 케이크 전문 프랜차이즈 슈케익하우스와 모바일 포스 사업 확대를 추진한다고 2일 밝혔다.지난 11월 NHN KCP가 자회사 솔비포스와 공동 개발하여 출시한 체리포스는 결제 단말기 구입 시 가맹비, 관리비, 위약금 등 포스 운영에 관한 모든 제반 비용을 무료로 제공하는 클라우드 기반의 모바일 포스 프로그램이다.NHN KCP는 이번 포스 공급 계약을 통해 슈케익하우스 가맹점에 고객 서비스 개선, 비용 절감 등 효율적인 매장 운영 서비스를 제공하고 정확한 영업 데이터 분석을 통해 매장 운영 전문 플랫폼으로서의 역할 또한 수행할 예정이다.지난 1996년 수원에서 론칭한 슈케익하우스는 실속형 가치 소비를 지향하는 현
하이트진로, 이슬톡톡 론칭 이후 7년 만에 신규 TV 광고 선보여 하이트진로(대표 김인규)는 국내 과일탄산주 브랜드 ‘이슬톡톡’의 신규 TV 광고를 선보인다고 2일 밝혔다. 신규 TV 광고는 지난 2016년 론칭 광고 이후 7년만으로, 이번 광고는 핑크빛 이슬톡톡 테마파크를 콘셉트로 진행했으며 이슬톡톡을 마셨을 때의 기분을 테마파크에서의 즐거움으로 표현했다는 것이 하이트진로측의 설명이다.광고는 아이유가 복숭아 문고리를 두드리면서 시작되며 문을 열고 들어가면 핑크빛 테마파크가 펼쳐지고, 이슬톡톡의 캐릭터 ‘복순이’가 반겨준다.아이유는 회전목마와 미끄럼틀을 타고 복순이와 볼풀에서 즐거운 시간을 보내며 아이유와 복순이가 던진 공은 탄산 기포로 변해 이슬톡톡의 청량감을 보여준다. 광
[신년사] 조원태 한진그룹 회장 “고객 요구 파악, 항공 수요 선점 나서야” 조원태 한진그룹 회장은 2일 "2023년을 코로나 위기를 극복하고 항공산업이 다시 정상궤도에 들어서는 한 해가 될 것"이라며 "이에 대비해 경쟁력을 갖추는 한편, 아시아나항공 인수라는 과제를 성공적으로 마무리하기 위해 모든 임직원들이 힘을 모아줄 것"을 당부했다.조 회장은 2일 오전 사내 인트라넷에 등재한 신년사를 통해 “한산했던 공항이 여행 수요가 늘며 다시 북적이는 모습, 드문드문 자리를 비웠던 우리 동료들이 다시 제 자리를 채우는 반가움, 그 속에서 우리는 희망을 발견할 수 있었다”면서도 “고객에게 안전한 항공사라는 신뢰를 얻기 위해서는 오랜 시간이 필요하지만, 신뢰가 무너지는 건 한 순간이며 회복하기도 정말 어
CJ대한통운, '칭찬챌린지'로 조직·기부문화 확산 CJ대한통운이 사내방송을 활용한 칭찬챌린지로 조직문화 혁신과 기부문화 확산이라는 두마리 토끼를 잡았다.CJ대한통운은 사내 동료를 칭찬하는 ‘2022 칭찬챌린지’를 마쳤다고 2일 밝혔다. 칭찬챌린지에 참여한 임직원 50명이 모금한 금액 590만원은 전액 CJ나눔재단에 기부됐으며 취약계층 아동·청소년을 지원하기 위한 문화교육과 지역사회 나눔활동에 사용될 예정이다.칭찬챌린지는 지난해 2월부터 시작된 조직문화 혁신 프로그램으로 긍정적인 조직 분위기 조성과 ESG 경영을 함께 실천하기 위해 기획됐다.매월 칭찬사례 접수를 통해 선정된 임직원은 인터뷰를 진행하며, ‘소속 부서 N행시로 칭찬하기’, ‘막내 팀원 칭찬하기’ 등 조직

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