올해 처음 열린 물산업 채용박람회…8개 분야 103개 기관 참여 건설사·AI 업체 부스 찾아 기술·사업 현황과 채용 계획 청취
이민석 서울시의회 환경수자원위원장이 서울워터 잡페어에서 축사를 하고 있다. / 이미지 = 서울시의회
[빅데이터뉴스 조재훈 기자] 이민석 서울시의회 환경수자원위원장(국민의힘·마포1)이 물산업 기업과 인재를 연결하는 '2026 서울 워터 잡페어'에 참석해 물산업 전문인재 육성과 기업 지원 의지를 피력했다.
서울시의회는 이민석 위원장이 지난달 30일 서울 양재 aT센터 제1전시장에서 열린 '2026 서울 워터 잡페어' 개막식에 참석해 축사를 하고 참여 기업들의 기술·사업 현황과 채용 계획을 살펴봤다고 1일 밝혔다.
올해 처음 열린 '2026 서울 워터 잡페어'에는 서울시와 서울시의회, 물산업 관련 기관·단체와 기업 관계자들이 함께했다. 시공·건설, 설계·엔지니어링, 관망 운영·관리, 수질 계측·소프트웨어 등 8개 분야 103개 기관이 참여해 물산업 기업과 구직자를 연결했다.
이 위원장은 축사에서 이번 행사가 단순한 채용행사를 넘어 물산업에 새로운 인재가 유입되고 인재와 기업이 함께 성장할 수 있는 연결고리를 만든다는 점에서 의미가 크다고 강조했다. 이 위원장은 기후위기와 디지털 전환 등으로 물산업을 둘러싼 환경이 빠르게 바뀌고 있는 만큼 새로운 기술을 개발하고 현장에 적용할 수 있는 전문인재의 중요성도 커지고 있다고 밝혔다.
이 위원장은 "청년의 아이디어와 전문성이 기업의 경쟁력이 되고, 기업의 성장이 다시 좋은 일자리로 이어지는 선순환이 만들어지기를 기대한다"며 "서울시의회 환경수자원위원회도 청년과 기업이 물산업에서 함께 성장할 수 있도록 현장의 목소리에 귀 기울이고, 필요한 지원을 아끼지 않겠다"고 말했다.
이 위원장은 개막식 이후 박람회장을 둘러보며 건설사와 AI 관련 업체 등 참여 기업 부스를 방문했다. 이 위원장은 기업 관계자들로부터 주요 기술과 사업 현황, 채용 계획, 물산업 현장에서 필요로 하는 인재상 등에 대한 설명을 듣고 현장 의견을 청취했다.
이 위원장은 물산업 경쟁력을 높이려면 신기술 개발과 함께 새로운 기술을 현장에 적용할 전문인력이 지속적으로 유입될 수 있는 환경을 만드는 것이 중요하다고 강조했다.
이 위원장은 "이번 워터 잡페어가 일회성 행사에 그치지 않고 청년에게는 새로운 진로와 일자리의 기회를, 기업에는 필요한 인재를 만날 수 있는 지속적인 연결의 장으로 발전하기를 기대한다"며 "환경수자원위원회도 물산업의 경쟁력을 높이고 전문인재가 지속적으로 성장할 수 있는 기반을 마련하는 데 힘쓰겠다"고 밝혔다.
