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오뚜기, 한국조리과학고와 '제14회 창작요리경연대회' 개최 오뚜기가 지난 12월 18일 경기도 시흥시에 위치한 조리 특성화 학교인 한국조리과학고등학교(이하 한조고)에서 ‘제14회 오뚜기 창작요리경연대회’를 개최하고, 시상식을 29일 진행했다고 3일 밝혔다.창작요리경연대회는 식품·외식 분야의 전문가를 꿈꾸는 학생들을 응원하고, 신선한 아이디어와 열정을 담아 요리를 만들며 셰프가 되기 위해 필요한 대회 경험을 제공하기 위해 마련됐으며, 이번 대회의 주제는 오뚜기 ‘옛날 당면’으로 오뚜기의 일반, 납작, 중국식 당면을 1종 이상 사용한 다양한 메뉴를 직접 구상해볼 수 있도록 했다. 이 날 대회에는 한조고 재학생(2학년) 210명이 70개 팀으로 참가했으며, ‘오뚜기 ‘옛날 당면’을 활
SPC, 채용연계 교육 프로그램 '파리크라상 영 캠프' 신입생 모집 SPC그룹(회장 허영인)이 청년 인재를 육성하고 100% 채용 연계하는 프로그램인 ‘파리크라상 영(Young) 캠프(이하 영 캠프)’ 신입생을 모집한다고 3일 밝혔다.‘영 캠프’는 청년 취업 활성화 및 전문 인력 확보를 위해 특성화 고교와 전문대학 졸업예정자를 대상으로 제과제빵, 샌드위치, 요리, 커피 분야 기술 교육을 진행하고, 수료자들은 희망자 전원 정직원으로 채용하는 프로그램이다.영 캠프는 브레드샌드(제빵&샌드위치), 푸드, 바리스타 등 총 3개 클래스에서 상하반기 각 42명씩 연 2회 선발한다. 상반기에는 전문대학 졸업자 및 군 예비전역자를 모집하고, 하반기에는 특성화 고등학교 졸업예정자와 전문대학 졸업예정자가 대상이다.
풀무원푸드앤컬처, 식물성 메뉴 개발 대회 ‘2023 지구식단쇼’ 성료 풀무원의 푸드서비스 전문기업 풀무원푸드앤컬처는 지난해 12월 28일 서울 송파구 본사에서 임직원 참여 식물성 메뉴 개발 경진대회를 개최했다고 3일 밝혔다. 메뉴 개발 경진대회에서 선정된 메뉴는 상품화 과정을 거쳐 풀무원푸드앤컬처 운영 급식 사업장 및 풀무원푸드앤컬처가 신규 론칭하는 브랜드 사업장에서 선보일 예정이다. 참가자들은 '식물성 지향 메뉴 개발'을 주제로, 일상 식단을 그대로 유지하면서 풀무원의 ‘식물성 지구식단’ 제품 및 식물성 지향 식재 1개 이상을 활용해 식물성 원재료를 85% 이상 포함한 단품 메뉴를 개발했다. 동물성 재료는 무항생제 및 동물복지 인증 육류, 계란, 치즈 등 일부만 사용해 대회에
구자은 아워홈 회장 "뉴 아워홈 향한 변곡점의 한 해로 만들자" 아워홈(대표 구지은)은 2024년 온∙오프라인 시무식을 열고 갑진년 새해를 맞이했다고 3일 밝혔다.2024년 아워홈 시무식은 지난 2일 마곡 본사 지수홀에서 열렸다. 국내 현장 및 미국, 유럽, 베트남 등 해외 근무자들은 온라인을 통해 실시간으로 참여했다. 구지은 부회장을 비롯한 본사 임직원들은 화상을 통해 현장 및 해외 상주 직원들과 지난해를 격려하고 새해 인사를 나누는 시간을 가졌다. 이후 구 부회장의 2024년 신년사가 이어졌다.구 부회장은 “2023년은 어렵고 긴박했던 대내외 여건을 이겨내고, 전년 실적을 넘어설 것으로 전망되지만 아쉬움도 많았던 한 해”라고 평가하며, “2023년 내내 위기 속에서 희망을 발견했고, 또 희망에
[신년사] 허세홍 GS칼텍스 사장 “지속가능한 사업 포트폴리오 구축해야” 허세홍 GS칼텍스 대표는 2일 여수공장에서 시무식을 개최하고 불확실한 사업환경 속에서 미래를 대비하기 위한 각오를 다졌다. 이날 시무식은 허 대표의 2019년 취임과 코로나19 이후 처음으로 여수공장에서 진행됐으며 인터넷 생중계를 통해 서울 본사와 대전 기술연구소 등 전국 사업장과 해외 지사의 전 임직원이 참여했다. 허세홍 대표는 “끊임없는 변화 속에서 업계 최고의 경쟁력을 기반으로 ‘지속가능하고 수익성 있는 성장’이라는 목표를 달성하고자 지난 3년간 ‘딥 트랜스포메이션 져니’를 중심으로 꾸준한 노력을 이어가고 있다”며 “전사 밸류체인 전반에 걸쳐 수익성 개선과 일하는 방식의 근본적 변화를 추구하는 ‘비
DB손해보험, 인터넷가입전용 태아보험 출시…"22주 지나도 가입 가능" DB손해보험(대표 정종표)은 지난 1일 태아와 산모에게 꼭 필요한 보장만 골라 인터넷으로 가입하는 인터넷가입전용 DB 태아보험인‘DB 다이렉트자녀보험(태아플랜)’을 출시했다고 2일 밝혔다. DB손해보험에서 인터넷가입전용의 태아보험을 출시한 것은 이번이 처음으로, 보험료는 DB손해보험 오프라인 대비 저렴하지만 보장내용은 저체중아입원비, 저체중아출생보장금, 장해출생보장금, 선천이상수술비, 선천이상입원비 등 노령 산모나 MZ세대 산모가 선호하는 태아보장(특약) 중심으로 담았다. 또한, 대다수 인터넷가입전용 태아보험은 임신 22주차 이내에만 태아보장(특약)에 가입할 수 있지만 DB 태아보험은 임신 22주차가 지나도 가입할 수
[신년사] 김미섭·허선호 미래에셋증권 대표 "고객 이익 우선해야" 김미섭·허선호 미래에셋증권 대표는 2일 신년사를 통해 미래에셋증권은 ‘고객’을 위해 존재한다며 모든 의사결정의 시작이자 종착점은 고객이라고 말했다.두 대표는 그동안 회사가 고객동맹, 고객가치를 최우선시 한다고 이야기해 왔는데, 의사결정 과정에서 회사의 이익을 고객의 이익에 우선시한 것은 없었는지 냉정하게 자성해보자며 모든 일에서 언제나 고객지향적으로 생각하고 행동해, 고객이 실제 피부로 느끼고 경험하실 수 있는 서비스를 제공할 수 있어야 한다고 강조했다.두 대표는 비즈니스 포트폴리오를 정비해 손익 안정성을 제고하자고 주문했다. 고객 AUM과 Flow, Fee-base 기반의 WM ∙ Sales & Trading ∙ 연금 비즈니스를
[신년사] 허은철 GC녹십자 대표, "올해 글로벌 진출 기대…증명의 시간" GC녹십자(대표 허은철)가 갑진년(甲辰年) 새해를 맞아 신년사를 통해 지난 한 해 맡은 바 최선을 다해준 임직원에게 감사의 마음을 전하고, ‘증명의 시간’을 준비할 것을 주문했다고 2일 밝혔다. 허은철 GC녹십자 대표는 “지난 2023년은 어려움과 환희가 동시에 존재했던 시간이었다”며, “매출 정체의 위기 속에서도 포기를 모르는 우리만의 근성과 실력으로 글로벌 스탠더드를 충족시키며 혈액제제 ALYGLO의 미국 FDA 품목 허가를 획득하는 쾌거를 이루었다”고 말했다.이어 “도전 8년만의 성과에 대한 성공의 기쁨보다, 실패와 좌절을 통해 배우고 얻은 것에 대한 감사가 크다는 것을 깨달았다”며, “▲헌신적이고 책임감 있는 GC 임직원
넥슨, ‘던전앤파이터’ IP 활용 웹소설 ‘아라드의 빛 : 먼저 걷는 자’ 연재 ㈜넥슨(대표 이정헌)은 ‘던전앤파이터(이하 ‘던파’)’ IP 활용 웹소설 ‘아라드의 빛 : 먼저 걷는 자’를 연재한다고 2일 밝혔다. ‘아라드의 빛 : 먼저 걷는 자’는 웹툰, 웹소설 계에서 다수의 히트작을 제작한 ‘레드아이스 스튜디오’와의 협업 작품으로, 인기 웹소설 ‘마탄의 사수’의 이수백 작가가 집필을 맡았다. 주인공 ‘진성’이 ‘던파’ 게임 속에 들어가 ‘아라드’ 세계를 모험한다는 설정으로, ‘던파’의 스토리가 전개되는 주요 시나리오 퀘스트를 수행하면서 벌어지는 에피소드를 다룬다. 특히, 실제 ‘던파’ 이용자이기도 한 이수백 작가는 플레이 경험을 웹소설에 담는 한편, 처음부터 다시 ‘던파’를 플레이하면서 세
[부고] 최창선(NH투자증권 NH인재원장)씨 형제상 ▲최경선씨 별세, 최서영·상민씨 부친상, 고미자(대정중학교 교사)씨 남편상, 최창선(NH투자증권 NH인재원장)·경숙씨 형제상=1일, 일산 동국대학교병원 장례식장 3호실, 발인 3일 오후 12시, 장지 제주양지공원, ☎ 031-961-9400
[인사] 다올금융그룹 [다올투자증권]□ 승진◇ 이사대우▲정보시스템팀 박상호 ▲경영기획팀 김윤주 ▲리테일사업추진팀장 김나라 ▲총무팀장 심형준 ▲경영전략팀장 박정훈□ 신규 선임◇ 전문위원▲S&T부문 이훈재◇ 실장▲금융소비자보호실장 상무보 이재명◇ 팀장▲내부회계팀장 부장 이은향 ▲HR팀장 부장 구형민 ▲컴플라이언스팀장 부장 김현숙 ▲자금팀장 부장 강인숙[다올저축은행]□ 신규선임◇ 본부장▲IT본부장 이사 신상윤 ▲디지털금융본부장 이사 정지윤◇ 실장▲기획실장 이사 강동구[다올자산운용]□ 승진◇ 전무▲채권운용본부장 우형진 ▲리스크관리본부장 윤현석◇ 상무▲경영지원본부장 손석찬◇ 상무보▲투자금융본부장 정우송◇ 이사▲솔루션운
[취임사] 김성환 한국투자증권 사장 "아시아 1등 금융회사로 도약하자" 2일 김성환 한국투자증권 사장은 취임사를 통해 급속히 변화하는 금융환경 아래서 위기를 잘 버텨냈고 성장해왔다며 아시아 최고 금융회사로 도약하자는 포부를 밝혔다.김 사장은 이를 위해 ‘아시아 No.1 금융투자회사’라는 비전을 설정하고, 3가지 전략을 제시했다.첫번재 전략으로, 고객의 다양한 니즈를 충족시키고 글로벌 네트워크를 확장해 우수한 상품과 딜을 적극적으로 론칭하고 고객에게 전달하기 위해선 전사업부문의 글로벌화를 꼽았다.이어 플랫폼사의 위협에 주저하지 않고 이들을 적극 활용한 디지털화를 추진해야 한다며 현업과 고객의 니즈가 적시에 반영될 수 있는 효율적인 IT지원 체계를 구축하자고 덧붙였다.마지막으로, 모
신한은행, 상반기 부서장 정기 인사 단행 신한은행(은행장 정상혁)은 ‘고객몰입’ 조직으로의 빠른 정착과 영업기반 조기 구축을 위해 2024년 첫 영업일에 ‘상반기 부서장 정기인사’를 시행했다고 2일 밝혔다.신한은행은 지난해 12월 28일 현장 영업력 강화를 위해 △영업채널 그룹장 확대 배치 △데이터 기반 솔루션 제시 ‘영업지원부문’ 신설 △대면·비대면 채널 총괄 ‘채널부문’ 신설 등 조직을 개편했다.이에 이어 신한은행은 2024년 첫 영업일에 ‘고객몰입’ 관점에서 현장 중심 부서장 인사를 단행했다. 영업점에서 우수한 성과를 창출한 직원을 승진 및 주요 부서 보임 시 우대했으며, 부서장으로서 리더의 역할을 강화하고 빠른 의사결정으로 실행력을 높이기 위해 △본
이창권 KB국민카드 사장 "진용일흥의 자세로 내실 성장 시켜야" 이창권 KB국민카드 사장은 2일 KB국민카드 본사에서 시무식을 열고 2024년 갑진년 새해의 힘찬 시작을 다짐했다. 이 사장은 신년사에서 “지난해는 고객기반 강화 및 금융자산 확대 등 내실 성장 전략을 일관성 있게 추진해 성장의 토대를 다져왔으며, KB Pay 가입고객 1,100만명, KB Pay 월 이용금액 1조원 돌파, 신상품 위시(WE:SH)카드 시리즈 56만좌 발급의 성과를 거뒀다”며 “올해 그 어느 때보다 거센 바람이 불고 있지만, 지난 기간 내실을 다지고 역량과 실력을 키워온 만큼, 고객과 사회의 든든한 버팀목이 되는 크고 멋진 아름드리 나무로 성장하는 2024년이 될 수 있도록 원팀(One-Team)이 되어 힘찬 스퍼트(Spurt)를 시작하자”고
[신년사] 이재근 KB국민은행장 "디지털 금융그룹 도약 위해 대전환 필요" 2일 이재근 국민은행장은 신년사를 통해 ‘국민과 함께 성장하는 No.1 디지털 금융그룹’으로 도약하기 위해서는 ‘KB의 대전환’이 필요하다고 밝혔다.이 행장은 "2023년은 KB국민은행이 명실상부한 리딩뱅크의 위상을 다진 뜻 깊은 한 해였다며, 새해에는 더욱 겸손하고 낮은 자세로 ‘리딩뱅크 KB’라는 이름이 자랑스러운 진정한 ‘국민의 은행’으로 거듭나기 위해 노력하자"고 당부했다.이어 KB 대전환을 위한 4대 경영방향으로 △고객의 신뢰를 최우선으로 하는 ‘고객 First KB’ △미래 금융을 선도하는 ‘Digital First KB’ △미래 성장기반 강화를 통한 ‘압도적인 초격차 KB’ △신명 나게 일하는 ‘현장 중심 KB’를 제시하며 2024

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