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[신년사] 허은철 GC녹십자 대표, "올해 글로벌 진출 기대…증명의 시간" GC녹십자(대표 허은철)가 갑진년(甲辰年) 새해를 맞아 신년사를 통해 지난 한 해 맡은 바 최선을 다해준 임직원에게 감사의 마음을 전하고, ‘증명의 시간’을 준비할 것을 주문했다고 2일 밝혔다. 허은철 GC녹십자 대표는 “지난 2023년은 어려움과 환희가 동시에 존재했던 시간이었다”며, “매출 정체의 위기 속에서도 포기를 모르는 우리만의 근성과 실력으로 글로벌 스탠더드를 충족시키며 혈액제제 ALYGLO의 미국 FDA 품목 허가를 획득하는 쾌거를 이루었다”고 말했다.이어 “도전 8년만의 성과에 대한 성공의 기쁨보다, 실패와 좌절을 통해 배우고 얻은 것에 대한 감사가 크다는 것을 깨달았다”며, “▲헌신적이고 책임감 있는 GC 임직원
넥슨, ‘던전앤파이터’ IP 활용 웹소설 ‘아라드의 빛 : 먼저 걷는 자’ 연재 ㈜넥슨(대표 이정헌)은 ‘던전앤파이터(이하 ‘던파’)’ IP 활용 웹소설 ‘아라드의 빛 : 먼저 걷는 자’를 연재한다고 2일 밝혔다. ‘아라드의 빛 : 먼저 걷는 자’는 웹툰, 웹소설 계에서 다수의 히트작을 제작한 ‘레드아이스 스튜디오’와의 협업 작품으로, 인기 웹소설 ‘마탄의 사수’의 이수백 작가가 집필을 맡았다. 주인공 ‘진성’이 ‘던파’ 게임 속에 들어가 ‘아라드’ 세계를 모험한다는 설정으로, ‘던파’의 스토리가 전개되는 주요 시나리오 퀘스트를 수행하면서 벌어지는 에피소드를 다룬다. 특히, 실제 ‘던파’ 이용자이기도 한 이수백 작가는 플레이 경험을 웹소설에 담는 한편, 처음부터 다시 ‘던파’를 플레이하면서 세
[부고] 최창선(NH투자증권 NH인재원장)씨 형제상 ▲최경선씨 별세, 최서영·상민씨 부친상, 고미자(대정중학교 교사)씨 남편상, 최창선(NH투자증권 NH인재원장)·경숙씨 형제상=1일, 일산 동국대학교병원 장례식장 3호실, 발인 3일 오후 12시, 장지 제주양지공원, ☎ 031-961-9400
[인사] 다올금융그룹 [다올투자증권]□ 승진◇ 이사대우▲정보시스템팀 박상호 ▲경영기획팀 김윤주 ▲리테일사업추진팀장 김나라 ▲총무팀장 심형준 ▲경영전략팀장 박정훈□ 신규 선임◇ 전문위원▲S&T부문 이훈재◇ 실장▲금융소비자보호실장 상무보 이재명◇ 팀장▲내부회계팀장 부장 이은향 ▲HR팀장 부장 구형민 ▲컴플라이언스팀장 부장 김현숙 ▲자금팀장 부장 강인숙[다올저축은행]□ 신규선임◇ 본부장▲IT본부장 이사 신상윤 ▲디지털금융본부장 이사 정지윤◇ 실장▲기획실장 이사 강동구[다올자산운용]□ 승진◇ 전무▲채권운용본부장 우형진 ▲리스크관리본부장 윤현석◇ 상무▲경영지원본부장 손석찬◇ 상무보▲투자금융본부장 정우송◇ 이사▲솔루션운
[취임사] 김성환 한국투자증권 사장 "아시아 1등 금융회사로 도약하자" 2일 김성환 한국투자증권 사장은 취임사를 통해 급속히 변화하는 금융환경 아래서 위기를 잘 버텨냈고 성장해왔다며 아시아 최고 금융회사로 도약하자는 포부를 밝혔다.김 사장은 이를 위해 ‘아시아 No.1 금융투자회사’라는 비전을 설정하고, 3가지 전략을 제시했다.첫번재 전략으로, 고객의 다양한 니즈를 충족시키고 글로벌 네트워크를 확장해 우수한 상품과 딜을 적극적으로 론칭하고 고객에게 전달하기 위해선 전사업부문의 글로벌화를 꼽았다.이어 플랫폼사의 위협에 주저하지 않고 이들을 적극 활용한 디지털화를 추진해야 한다며 현업과 고객의 니즈가 적시에 반영될 수 있는 효율적인 IT지원 체계를 구축하자고 덧붙였다.마지막으로, 모
신한은행, 상반기 부서장 정기 인사 단행 신한은행(은행장 정상혁)은 ‘고객몰입’ 조직으로의 빠른 정착과 영업기반 조기 구축을 위해 2024년 첫 영업일에 ‘상반기 부서장 정기인사’를 시행했다고 2일 밝혔다.신한은행은 지난해 12월 28일 현장 영업력 강화를 위해 △영업채널 그룹장 확대 배치 △데이터 기반 솔루션 제시 ‘영업지원부문’ 신설 △대면·비대면 채널 총괄 ‘채널부문’ 신설 등 조직을 개편했다.이에 이어 신한은행은 2024년 첫 영업일에 ‘고객몰입’ 관점에서 현장 중심 부서장 인사를 단행했다. 영업점에서 우수한 성과를 창출한 직원을 승진 및 주요 부서 보임 시 우대했으며, 부서장으로서 리더의 역할을 강화하고 빠른 의사결정으로 실행력을 높이기 위해 △본
이창권 KB국민카드 사장 "진용일흥의 자세로 내실 성장 시켜야" 이창권 KB국민카드 사장은 2일 KB국민카드 본사에서 시무식을 열고 2024년 갑진년 새해의 힘찬 시작을 다짐했다. 이 사장은 신년사에서 “지난해는 고객기반 강화 및 금융자산 확대 등 내실 성장 전략을 일관성 있게 추진해 성장의 토대를 다져왔으며, KB Pay 가입고객 1,100만명, KB Pay 월 이용금액 1조원 돌파, 신상품 위시(WE:SH)카드 시리즈 56만좌 발급의 성과를 거뒀다”며 “올해 그 어느 때보다 거센 바람이 불고 있지만, 지난 기간 내실을 다지고 역량과 실력을 키워온 만큼, 고객과 사회의 든든한 버팀목이 되는 크고 멋진 아름드리 나무로 성장하는 2024년이 될 수 있도록 원팀(One-Team)이 되어 힘찬 스퍼트(Spurt)를 시작하자”고
[신년사] 이재근 KB국민은행장 "디지털 금융그룹 도약 위해 대전환 필요" 2일 이재근 국민은행장은 신년사를 통해 ‘국민과 함께 성장하는 No.1 디지털 금융그룹’으로 도약하기 위해서는 ‘KB의 대전환’이 필요하다고 밝혔다.이 행장은 "2023년은 KB국민은행이 명실상부한 리딩뱅크의 위상을 다진 뜻 깊은 한 해였다며, 새해에는 더욱 겸손하고 낮은 자세로 ‘리딩뱅크 KB’라는 이름이 자랑스러운 진정한 ‘국민의 은행’으로 거듭나기 위해 노력하자"고 당부했다.이어 KB 대전환을 위한 4대 경영방향으로 △고객의 신뢰를 최우선으로 하는 ‘고객 First KB’ △미래 금융을 선도하는 ‘Digital First KB’ △미래 성장기반 강화를 통한 ‘압도적인 초격차 KB’ △신명 나게 일하는 ‘현장 중심 KB’를 제시하며 2024
박현철 롯데건설 부회장 “미래 지속성장 위한 내실경영 실천” 박현철 롯데건설 대표이사 부회장이 2일 시무식을 통해 ‘미래 지속 성장을 위한 내실경영 실천’을 강조했다. 박현철 부회장은 우선 “올해는 경영 효율화를 바탕으로 한 내실경영과 함께 포트폴리오 구조 개선을 통한 새로운 미래사업을 육성해야 한다”며 미래성장동력 확보를 주문했다. 이를 위해 “자율과 혁신을 바탕으로 한 창의적인 조직문화를 만들어 체질개선에 나서야 한다”며 “급변하는 대외여건과 시장환경에 대응하기 위해 리더 자신의 생각도 바뀔 수 있는 유연한 조직문화를 갖춰야 한다”고 강조했다. 또한 “새로운 미래사업 육성을 위해 미래사업준비팀을 신설했으며, 그룹과 연계한 사업을 지속적으로 발굴하
포스코그룹, 경북도와 ‘CES 2024’ 참가…"벤처 육성 생태계 선봬" 포스코그룹이 세계 최대 규모의 전자·정보기술(IT) 제품 박람회인 CES에 3년 연속 참가한다.올해 포스코는 포스텍, 경상북도와 함께 포스코·포스텍·경북도 공동 전시관을 열고 포스코 고유의 산학연 인프라에 기반한 벤처 육성 생태계인 ‘포스코 벤처플랫폼’을 선보인다고 2일 밝혔다. 포스코는 CES 2024의 주제인 ‘전 산업 인공지능화’와 ‘산업간 수평적 범용 기술’에 맞춰, 인공지능에 기반한 제품과 서비스를 비롯해 분야별 혁신 기술을 보유한 벤처기업들을 소개한다. 이번 공동 전시관에는 벤처기업 33사가 참석한다. 포스코 벤처플랫폼을 통해 발굴·육성 중인 벤처기업 25사와 경북도가 육성중인 벤처기업 8사로, 이는 2
하나저축은행, 저출산 문제 해결'잘파 적금' 출시…최고 연 7% 금리 하나저축은행(대표 정민식)은 심화되고 있는 저출산 문제 해결에 기여하고자 아동‧청소년 및 그 부모를 우대하는 '잘파(Z+알파) 적금'을 출시했다고 2일 밝혔다.'잘파(Z+알파)세대'는 Z세대와 알파세대의 합성어로 1990년대 중반 이후 태어난 세대를 통칭하는 말이다. 이번에 출시한 하나저축은행의 '잘파(Z+알파) 적금'은 아동‧청소년 및 그 부모에게 우대 상품을 제공함으로써 출산 장려에 기여하고, 미래의 주역인 아이들에게 올바른 저축습관도 길러주는 ESG 특화 금융상품이다.'잘파(Z+알파) 적금'의 가입대상은 만16세 이하의 본인 또는 그 부모로, 월 최대 10만원까지 최장 3년간 연 단위 가입이 가능하다. 기본금리는 연 6.0%이며, 만1
[신년사] 강석훈 산업은행 회장 "초저성장 국면 극복에 앞장서자" 2일 강석훈 산업은행 회장은 신년사를 통해 2024년은 그 어느 때보다도 한 치 앞을 예측하기 힘든 전대미문의 ‘초(超)불확실성의 시대’가 될 것이라고 언급했다. 대한민국 경제가 ‘초(超)불확실성의 시대’ 속에 ‘초(超)저성장의 늪’에 빠질 위기에 처해있다고 진단하며, 이러한 위기를 극복하기 위해 산은의 역량을 집중해야 할 목표 네 가지를 제시했다.강 회장은 경제안보 시대에 대한민국이 글로벌 중추 국가로 도약하기 위해서는 초격차기술을 확보해야 한다고 강조했다. 자본확충을 통해 산은의 자금공급 여력을 늘리고 산업육성 프로그램 규모도 대폭 확대함으로써 산은이 ‘산업구조 개혁’의 선봉장이 되어 초격차기술과 첨단전략산
[신년사] 김승연 한화그룹 회장 "끊임없이 도전하고 혁신하는 그레이트 챌린저가 돼야" 김승연 한화그룹 회장은 2일 신년사를 통해 차원이 다른 목표를 달성하기 위해선 끊임없이 도전하고 스스로 혁신하는 그레이트 챌린저가 돼야 한다고 밝혔다.이어 그는 임직원들에게 그레이트 챌린저로서 한화의 모든 사업에 기존의 틀을 넘어 월등한 차별성과 주인의식을 갖춰 가자고 덧붙였다.김 회장은 "익숙한 판을 흔들고 당연한 것을 뒤집는 도전이 반드시 필요하다며, 사업의 디테일에서부터 차별성을 만들며 한 발 앞선 결과를 지속적으로 이끌어 내자"고 말했다.또한, "그룹의 미래를 이끌 신규사업은 불확실성이 크기 때문에 모두가 주인의식을 가지고 추진해나가야 한다며 지름길도 없고 목표 또한 가깝지 않지만 장기적 관점에서 막중
이병학 농심 대표이사 “美 시장점유율 1위 기업 도약해야” “위기를 이겨내고 끊임없이 도전하며 ‘전심전력’의 자세로 미래를 열어가야 합니다” 이병학 농심 대표이사는 2일 오전 서울 신대방동 본사에서 열린 시무식에서 전 임직원에게 신년사를 전했다. 이날 이 대표는 올해 경영지침 ‘전심전력’을 설명하며 “현재의 성과에 자만하지 말고, 할 수 있다는 자신감으로 당면한 과제를 해결해 나가자”고 독려했다. 이를 위해 이 대표는 국내외 시장 지배력 강화에 만전을 기해야 한다고 말했다. 이 대표는 “국내 시장에서의 성공 경험을 해외에 똑같이 적용하려 해선 안 된다”라며 “새로운 시각으로 글로벌 시장에서 성공 방정식을 만들어 나가야 한다”라고 주문했다. 특히, 미국 시
한화생명, 종신까지 주요 질환 보장하는 'The H 건강보험' 출시 한화생명이 ‘종신’까지 주요 성인질환을 보장하는 ‘한화생명 The H 건강보험’을 2일 출시했다고 밝혔다.이 상품은 고객 니즈가 큰 암/뇌/심장 등 주요 질병에 대한 보장을 강화한 한편, 보험료는 대폭 저렴하게 구성한 것이 특징이다.한화생명은 합리적인 보험료로 경쟁력 높은 상품을 제공하기 위해, 지난해 말 보험개발원에서 생명보험업계에 제공한 뇌/심장 질환의 새로운 위험율을 빠르게 개발 과정에 반영했다.고객은 동일한 보장인데도 보험료는 약 50~60% 대폭 절감되는 효과를 얻는다.건강보험의 대표 담보인 뇌/심장질환은 생보사의 자체 위험률이 없어 상대적으로 높은 위험률인 국민통계 기반으로 보험료를 산출했다. 이 때문에 자

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