산업
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[인사] 보령
◇ 보령 ▲ 전무 CSO(최고전략책임자)·글로벌투자센터장 김성진 ▲ 전무 경영지원부문장 배민제 ▲ 전무 생산품질부문장 박경숙 ▲ 상무 Onco본부장 김기덕 ▲ 상무 위수탁그룹장 이민호 ▲ 상무보 의원영업본부장 문장수 ▲ 상무보 종병1영업본부장 천성남 ▲ 상무보 종병2영업본부장 이근재 ▲ 상무보 인사지원그룹장 박세용 ◇ 보령컨슈머헬스케어▲ 이사 경영지원본부장 하성수
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[인사] 종근당
◇ 종근당홀딩스 ▲ 상무 전상진 ◇ 종근당▲ 전무 한성욱 ▲ 이사 김두회 김진영 김민권 김재득 ◇ 종근당건강▲ 이사 우정민 ◇ 벨이앤씨▲ 상무 조주환 ▲ 이사 김우제
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중국발 입국자 PCR 검사 진행…진단 관련주 강세
중국발 입국자에게 코로나19 유전자증폭(PCR) 검사를 하는 고강도 방역 대책이 시작된 2일 코로나19 진단 관련 업체들의 주가가 강세를 보이고 있다.이날 코스닥시장에서 PCR 기반 분자진단 개발 업체인 진시스템의 주가는 전 거래일 대비 12.07% 급등한 9,380원에 거래를 마쳤으며, 장중 1만450원까지 오르기도 했다.제노포커스(10.28%), 나노엔텍(6.39%), 랩지노믹스(3.65%), 미코(0.95%) 등 다른 코로나19 진단 관련 종목들도 상승세를 보였다.방역 당국은 이날부터 중국에서 항공편이나 배편으로 입국하는 모든 사람은 PCR 검사를 받도록 하고 있다.이는 중국 내 확진자가 급증하고 있어 중국 정부가 출입국 방역을 완화한 데 따른 것이다.
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[신년사] 송영숙 한미약품 회장 "선대 회장 뛰어넘는 반세기 만들자"
한미약품그룹이 창립 50주년을 맞는 2023년 새해 아침을 힘차게 시작했다. 2023년 새해 경영슬로건 ‘새로운 50년, Global 한미!’를 선포한 한미약품그룹은 사내 업무망을 통해 2022년 성과와 2023년 새로운 비전 등 내용이 담긴 시무식 영상을 시청하며 새해를 맞았다고 2일 밝혔다.송영숙 회장은 ‘새로운 50년 역사의 주인공은 여러분입니다’ 제하의 신년사를 통해 창조와 도전, 혁신으로 이어진 한미약품의 반세기 역사를 뛰어넘어, 글로벌 한미의 새 시대를 여는 주인공이 돼 달라고 그룹사 전 임직원에게 주문했다. 송 회장은 신년사에서 “임성기 선대 회장은 50년 전 문전성시를 이뤘던 동대문 임성기약국을 뒤로 한 채 ‘創, 義, 行’
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이승열 하나은행장 취임…"리딩뱅크 도약 위해 손님·현장·강점에 집중"
하나금융그룹(회장 함영주)은 하나은행 주주총회를 거쳐 이승열 은행장이 차기 하나은행장으로 취임했다고 2일 밝혔다.이로써 이승열 하나은행장은 지난 2015년 9월 통합 하나은행의 4대 은행장이 됐다. 이 행장은 취임사를 통해 “높아지는 변화의 파고를 넘어 하나은행이 위기에 더 강한 은행, 리딩뱅크로 도약하기 위한 3대 과제로 ‘손님’과 ‘현장’, ‘강점’에 집중할 것”을 강조했다.은행의 존재 이유인 ‘손님’에 집중해 모든 과정에서 손님을 최우선순위에 두고 고민할 것을 임직원들에게 주문했으며, “손님이 존재하는 ‘현장’에 집중해 권한과 책임을 과감하게 현장 앞으로 부여하고 영업 현장의 토탈 마케팅 인재 육성은 물론
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유한양행, 2023 시무식 열어 ‘Great & Global’ 달성 경영지표 수립
유한양행(대표 조욱제)은 2023년 시무식을 열어 계묘년 새해 새로운 각오를 다졌다고 2일 밝혔다.유한양행은 기업비전인 ‘Great & Global’ 달성을 위해 2023년 경영지표를 ‘Integrity, Progress, Effiiciency’로 정했다. 이는 유한의 핵심 덕목인 정직, 신의, 성실의 Integrity를 기반으로, 뜨거운 열정과 불굴의 의지로 수립된 목표를 반드시 달성하기 위해 Progress하며, 급변하는 환경속에서도 창의적인 사고와 능동적 활동으로 Efficiency하게 업무에 임한다는 의미이다.조욱제 사장은 이날 시무식에서 신년사를 통해 “그 어느 떄보다 어렵고 불확실한 경영환경 속에서 각자의 자리에서 혼신의 노력을 다해 준 모든 임직원들의 노고에 진
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[신년사] 조항목 대표이사 "더 크게 성장하는 턴어라운드 2023년 만들 것"
조항목 NS홈쇼핑 대표는 시무식에서 발표한 신년사를 통해 "2023년을 다시, 더 크게 성장하는 '턴어라운드'의 해로 만들자"라고 2일 밝혔다.조 대표는 "2023년 우리를 둘러싼 경영환경과 경제 전망은 밝다고 보기 어렵다"라며, "생존과 지속성장을 위해 고정관념을 바꿔 업무수행 방식을 개선해 나가자"라며 "꾸준히 실행할 수 있는 습관화가 무엇보다 중요하고, 선제적인 의사결정과 일일관리하는 실행을 통한 습관화는 NS의 탁월한 성과로 이어질 것"이라고 강조했다.조 대표는 올해의 전략 목표로 '목표달성을 위한 생산성 확대'와 '지속성장을 위한 경쟁역량 확보'를 제시했으며 핵심전략과제로는 ▲고객과 수익성 중심의 '상품 Pool 재편',
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녹십자홀딩스, 이용준 HR 실장 영입
GC(녹십자홀딩스, 대표 허용준)는 신규 임원으로 이용준(만 49세) HR실장을 영입했다고 2일 밝혔다.이용준 신임 HR실장은 서울대학교 경영학과를 졸업하고, 최근 한양대학교에서 조직인사 MBA 과정을 마친 인사 분야 전문가로 LG상사, 현대두산인프라코어, 바이스트로닉스(Bystronic) 등에서 HR 관련 주요 직책을 역임했다. 회사 측은 이 실장이 글로벌을 포함 HR 관련한 지식과 경험을 갖추고 있으며, 이를 바탕으로 전략과 연계된 HR 제도 기획 및 운영 업무를 수행해 왔다고 설명했다. 이 실장은 앞으로 GC의 인사 업무를 총괄한다. GC 관계자는 “그간의 경험을 바탕으로 글로벌로 도약하는 GC 그룹의 성장에 일조할 수 있을 것이라 기대한다
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이호성 하나카드 대표 "시장을 리드하는 핵심 성장축으로 도약"
하나카드 이호성 신임 대표는 취임 인사로 ‘새로운 시작! Re:Born! 하나카드!’를 캐치프레이즈로 혁신을 강조한 취임사와 조직 개편을 발표했다.이 대표는 취임사를 통해 “지난 31년간의 영업 현장에서 ‘위기는 준비된 자에게 또 다른 성장의 기회이고 끊임없이 준비하고 변하지 않으면 낙오된다’는 것을 직접 체험하였다”며, “현재 하나카드의 상황을 직시하고 정확한 목표를 설정한다면 ‘시장을 리드하는 하나카드! 하나금융그룹의 핵심 성장축 하나카드!’로 도약할 것”이라고 말했다. 취임사에서는 하나카드가 앞으로 추진해 나갈 4대 핵심 과제도 발표했다. 첫째 손님을 위한 혁신, 둘째 비즈니스 모델 혁신, 셋째 우리 사회와 함께
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코웨이, '서장원' 단독 대표 체제 전환
라이프 솔루션 기업 코웨이(대표 서장원)가 2023년부터 서장원 대표 단독 체제로 전환된다고 2일 밝혔다.2022년까지 각자 대표직을 수행했던 이해선 부회장은 퇴임 후 비상근 고문을 맡아 코웨이를 지원한다.또한 이번 2023년 정기 임원 인사를 통해 3명의 임원이 승진하고 2명이 새롭게 신규 임원으로 선임됐다.서장원 코웨이 대표는 “글로벌 경제 위기 상황이지만 올 해는 ‘위기에 강한 코웨이, 도전하는 코웨이’로 방향을 정하고, 이를 위해 본연의 비즈니스 경쟁력을 강화하는 것은 물론 미래 신성장동력도 확보해 글로벌 코웨이로의 도약을 위한 초석을 다져 지속 성장을 이뤄갈 것”이라고 말했다.상무 → 전무 승진 1명△ 전현정 [경영
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[신년사] 김학동 포스코 부회장 "냉천범람 위기 극복으로 재도약하는 한 해"
김학동 포스코 부회장은 신년사를 통해 "위기극복을 위한 포스코인의 저력과 기술력을 확인하고, 기성세대와 MZ세대간의 상호 신뢰, 민·관·군을 포함한 지역사회의 응원이라는 소중한 가치를 얻은 한해"였다고 전하며 " 냉천범람 위기 극복을 발판으로 힘차게 재도약하는 한 해를 만들어 나가겠다"라고 밝혔다. 이를 위해 김학동 부회장은 구체적으로 ▲한국 제조업의 Role Model이 될 수 있도록 ‘재해 없는 안전한 사업장’ ▲2050 탄소중립 목표 달성을 위한 ‘저탄소·친환경 대응체제’ ▲세계 최고 원가경쟁력을 가진 Smart 제철소 ▲미래 수요에 기반한 고수익 친환경제품 기술 개발로 ‘초일류 제품경쟁력’ ▲지난 5년의 기업시민
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[신년사] 유영상 SKT 대표 "AI 컴퍼니로 가는 도약과 전환의 해"
SK텔레콤 유영상 대표는 신년사를 통해 “‘2023년을 AI 컴퍼니로의 도약과 전환을 하는 VISION 실행의 원년’으로 삼자”고 당부했다. 유 대표는 “2022년은 팬데믹 이후 뉴노멀의 서막을 보여준 한 해로 초유의 금리인상과 전쟁 발발로 인플레이션과 脫 세계화의 시대가 도래하였으며, 이는 새해에도 불확실한 경영환경 요인으로 지속될 것”이라 전망했다.“사업적으로는 Next 인터넷 후보로 거론되는 대화형 AI, 메타버스, Web3 등이 부침을 거듭하면서도 발전을 지속할 것”으로 예측했다. 유 대표는 “이런 상황에선 움츠려 있기 보다는 올 한해를 ‘도약과 전환’의 해로 만들어 나가야 하며, 특히 ‘기술과 서비스로 고객을 이롭게 하는
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[신년사] 정재훈 동아쏘시오그룹 대표 "사회적 책임 다하는 것 동아쏘시오그룹 존재 이유와 목적"
동아쏘시오그룹은 서울시 동대문구 용두동 본사 대강당에서 정재훈 동아쏘시오홀딩스 대표이사 부사장, 김민영 동아에스티 대표이사 사장, 최호진 동아제약 부회장, 백상환 동아제약 대표이사 사장과 본사 지역 책임 및 선임 직급 직원들이 참석한 가운데 2023년 시무식을 진행했다고 2일 밝혔다.시무식은 임직원 간의 인사, 신년사 등으로 진행됐으며 정재훈 대표를 비롯한 임직원 모두는 시무식 자리를 통해 한계에 도전하고, 목표를 향해 정진하는 한 해가 되기를 소망하며 힘찬 새 출발을 다짐했다.신년사에서 정재훈 동아쏘시오홀딩스 대표는 “사회적 책임을 다하는 것이 동아쏘시오그룹의 철학이며, 변함없는 목표다”며, “사회적 책임은
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[신년사] 김기환 KB손보 대표 "격이 다른 일류회사 만들자"
KB손해보험(대표 김기환)은 2일, 서울 강남구 본사 사옥에 위치한 KB아트홀에서 2023년 새로운 출발을 다지는 시무식을 개최했다고 밝혔다.김기환 대표는 신년사를 통해 “취임 당시 ‘보험 그 이상의 보험’으로 당당히 1등에 도전하는 KB손해보험을 만들어 나가자고 말씀을 드렸고, 지난 2년간 KB손해보험은 ▲강력한 본업 턴어라운드 및 사상 최대 이익 시현 ▲비즈니스 영역 확장(헬스케어, 마이데이터) ▲할 수 있다는 자신감과 공정한 조직문화 확보라는 성과를 창출할 수 있었다”고 말하며 포문을 열었다.이어 김 대표는 “대부분의 전문가들이 2023년은 대한민국 보험업 역사상 가장 예측하기 어려운 한 해가 될 것 이라고 예상한다”며
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정우진 NHN 대표, 그룹사 CEO 신년 메세지 통해 “올해 게임사업 중심으로 수익성 강화 집중”
엔에이치엔(대표 정우진, 이하 NHN)이 본사를 비롯한 주요 그룹사의 CEO 신년 경영 메시지를 공개, 올해 핵심 과제인 전사 수익성 강화를 위해 전 임직원이 최선을 다할 계획이라고 2일 밝혔다.정우진 NHN 대표는 “창립 10주년인 올해는 새로운 도약의 10년을 준비해야 하는 중요한 해”라며, “올해 NHN은 수익성 강화에 집중할 계획이고, 이를 달성하기 위한 중심에 그룹 모태인 게임사업이 자리하고 있다”고 밝혔다.정우진 대표는 “올해 NHN은 총 7종의 신작 라인업을 선보이며 게임사업에서 강력한 성장 기반을 마련할 것”이라며, “특히 루트 슈터 신작 ‘다키스트데이즈’를 통해 미드코어 장르에 새롭게 도전하고, 퍼즐 게임 전용 개발
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