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한화비전, 올해부터 제품 보증 기간 5년으로 늘린다 한화비전이 국내에서 판매되는 네트워크 제품의 품질 보증(무상 AS) 기간을 5년으로 늘리기로 했다고 2일 밝혔다.한화비전은 올 1월 1일 이후 생산되는 네트워크 제품에 한해 무상 수리 등을 포함한 품질 보증 기간을 3~4년에서 5년으로 확대한다고 밝혔다. 기존에는 △일반 네트워크 제품 3년 △대·중소 상생협력 제품 4년의 보증기간을 각각 적용했는데, 이를 5년으로 일괄 확대한 것이다. 대상 품목은 네트워크 카메라와 저장장치다. 하드 디스크 드라이브(HDD), 소모성 자재 등 일부 품목이나 유수명 자재는 대상에서 제외된다. 품질 보증 기간 5년은 국내 영상보안 시장 기준 업계 최고 수준이다. 이를 통해 한화비전의 고객들은 보안 시스
홍범식 LGU+ 사장, "2026년 핵심 가치는 ‘T.R.U.S.T’…가치를 현실로" 홍범식 LG유플러스 사장이 2026년을 맞아 구성원들에게 신뢰를 바탕으로 한 도전을 당부하며 TRUST(신뢰)라는 키워드를 제시했다. 고객과의 약속을 지키겠다는 다짐(T), 문제를 드러내는 용기(R), 신뢰에 기반한 연대(U), 고객 세분화를 통한 깊이 있는 이해(S), 칭찬과 감사로 만드는 변화(T)라는 다섯가지 마음가짐을 요약한 단어로, 구성원과 경영진, 회사와 고객 간 신뢰 속에서 지속 가능한 성장을 이루겠다는 전략이다.2일 모든 임직원에게 보낸 2026년 신년 메시지에서 홍 사장은 2025년을 '우리가 가야 할 방향과 전략에 대한 큰 그림을 디자인한 한 해'로 정의했다. 그는 "지난해는 우리가 가져가야 할 차별적 경쟁력의 영역과 우선순위
NS홈쇼핑 ‘복이 왔다 말해요’ 신년 맞이 프로모션…"고객 혜택 풍성" NS홈쇼핑은 2026년 새해를 맞아 고객에게 풍성한 혜택을 제공하는 1월 프로모션 '복이 왔다 말해요’를 진행한다고 2일 밝혔다.'복이 왔다 말해요'프로모션은 1월 31일까지 진행되며 명품 경품 이벤트를 비롯해 적립금, 할인 쿠폰 증정과 참여형 게임 이벤트 등으로 구성됐다. 먼저 '구찌백 경품 이벤트’는 모바일 이벤트 페이지에서 응모한 고객을 대상으로 무작위 추첨을 진행해 총 1명에게 '구찌 패들락 미디엄 탑 핸들백’을 증정한다. 응모는 ID당 1일 1회 가능하며, 응모 횟수가 많을수록 당첨 확률이 높아진다. 참여형 이벤트인 '윷놀이 이벤트’는 총 3차에 걸쳐 운영된다. 푸시 수신 동의 후 모바일 이벤트 페이지에서 참여할 수 있으
구자은 회장 AI 신년사 솔선수범…"퓨처리스트 어워즈로 ‘새해 혁신’ 드라이브" LS그룹이 2일, 안양 LS타워에서 주요 계열사 임직원들이 한자리에 모여 새해 경영방향을 공유하고 한 해의 도약을 다짐하는 ‘2026년도 신년하례’를 개최했다고 밝혔다. 이번 행사는 임직원 새해 인사를 시작으로 승진 임원 소개, LS 퓨처리스트 어워즈 시상, 구자은 회장 신년사 등으로 이뤄졌다. 올해 신년사는 예년과 달리 구 회장의 아이디어로 AI가 신년사를 작성하는 과정을 임직원들에게 보여주는 형태로 진행됐다. 구 회장은 사전에 고민한 주요 경영 키워드를 AI에 입력하고 결과가 도출되는 과정을 임직원에게 공유하며 “부가가치가 낮은 업무는 AI를 활용해 신속히 처리하고, 고부가가치를 창출하는 핵심 업무에 역량을 집중해 나가
신동빈 롯데회장 신년사 "도전 두려워 말고 새로운 역사 함께 써나가야" 신동빈 롯데그룹 회장은 "도전과 변화를 두려워하지 말고 자신감과 책임감을 갖고 한 걸음씩 나아가며 롯데의 새로운 역사를 함께 써 나가자"고 2일 말했다.신 회장은 이날 신년사에서 "그동안 축적해온 경험과 역량 통해 올해에도 세계 무대에서 그룹의 가치를 높여 나가기를 기대하겠다"면서 이같이 밝혔다.신 회장은 "지난해 우리 그룹은 어려운 경영 환경 속에서도 글로벌 시장에서 화학, 유통, 식품 등 핵심 계열사들이 의미 있는 성과를 냈다"며 "각자의 자리에서 소임을 다하며 크고 작은 결과를 이뤄낸 임직원 여러분께 감사의 인사를 전한다"고 격려했다.이어 신 회장은 "올해도 고물가·고금리·고환율의 3고 현상과 지정학적 리스크로
현정은 회장 신년사 “불확실성 속 선제적 행동과 실천이 중요” 현정은 현대그룹 회장이 2026년 신년사를 통해 선제적 실행력의 중요성을 강조하며 “시대 전환을 주도하는 의지와 행동을 보이자”고 독려했다. 현대그룹은 2일 현정은 회장이 현대엘리베이터, 현대무벡스, 현대아산 등 그룹 계열사 6천여 명 임직원들에게 신년사 이메일을 발송했다고 밝혔다. 현정은 회장은 지난해 강조한 ‘고객 중심 경영’을 고도화할 것을 당부했다. AI 내재화와 Sensemaking(센스메이킹) 경영을 통해 시장과 고객에 대한 통찰을 높이고 이를 실행으로 연결하는 조직 역량이 미래 경쟁력을 좌우할 것이라고 말했다. 현 회장은 “AI의 진화는 모든 영역의 변화를 견인할 것으로 예상된다”며 “AI 기술은 시장 흐름과 고객
스타벅스, 최근 30일간 소비자 관심도 압도적 1위…메가커피·투썸 순 스타벅스가 최근 30일동안 커피 전문점 가운데 온라인에서 압도적으로 가장 높은 소비자 관심도(정보량=포스팅 수)를 기록했다. 메가커피와 투썸플레이스가 뒤를 이었다. 2일 여론조사기관인 데이터앤리서치는 뉴스·커뮤니티·블로그 등 다양한 채널, 사이트들을 대상으로 최근 30일(2025.12.1.~12.30) 국내 주요 커피 전문점 10곳의 정보량을 빅데이터 분석했다고 밝혔다. 조사 대상은 커피 전문점 중 국내에서 커피를 판매하는 전문점 중 임의 선정했다. 키워드를 커피 전문점 ‘브랜드명’으로 설정해 분석했다. 분석 결과, 스타벅스가 최근 30일 10만4989건의 포스팅 수로 카페 브랜드 중 압도적인 1위를 기록했다.지난
NH농협캐피탈, 사내 제안제도 운영…11월 관심도 ↑ NH농협캐피탈 임직원의 아이디어를 바탕으로 업무개선을 도모하기 위해 사내 제안제도를 운영하고 있다고 31일 밝혔다. 사내 제안제도는 농협중앙회가 추진하는 조직 경쟁력 강화 방향에 맞춰 업무 효율과 제도 개선을 위한 아이디어를 발굴하고, 임직원 창의력과 연구의욕을 계발해 조직 경쟁력 강화를 목적으로 한다. 올해 NH농협캐피탈은 사내 제안제도를 통해 업무 효율화, 제도 개선, 비용 절감 등 많은 제안이 접수됐으며, 이 중 23건의 제안이 본심사 대상으로 선정됐다. 이는 전년 대비 약 50%이상 증가한 수치로 제안 완성도와 실효성이 향상됐다. NH농협캐피탈은 제안제도의 참여 구조를 고도화하기 위해 자체적으로
대상, 청정원‘고소한 훈제메추리알’ 출시 대상 청정원이 일상에서 맛보는 고단백 간식 ‘고소한 훈제메추리알’을 출시한다고 31일 밝혔다. 대상 청정원은 일상에서 단백질을 보충할 수 있는 건강 간식을 출시하게 됐다 고소한 훈제메추리알은 엄선된 국내산 메추리알을 청정원 간장소스로 오랜 시간 조려‘단짠’ 매력을 살린 제품이다. 대상 기술력으로 생산한 알룰로스로 단맛을 살려 부담없이 즐길 수 있다. 국산 참나무를 사용한 훈연 공정으로 은은한 훈제향까지 더해 풍미와 뒷맛까지 느낄 수 있다. 실온 보관이 가능해 휴대성이 좋고 아침 직장인과 학생들 간식을 비롯해 캠핑이나 여행 등 야외 활동 중에도 간편하게 즐길 수 있다. 이태성 대상 계란
한화생명, AI 보안 거버넌스 국제표준‘ISO 42001’인증 획득 한화생명이 30일 보험업계 최초로 AI 보안 거버넌스 국제표준인 ‘ISO/IEC 42001’ 인증을 취득했다고 31일 밝혔다. ISO 42001은 국제표준화기구(ISO)가 제정한 AI 경영시스템[1] 국제표준으로, AI 제공자·생산자·사용자가 AI 기획부터 개발, 운영, 폐기까지 전 생애주기에 걸쳐 체계적인 통제와 책임성을 확보하고 있는지 평가하는 최고 수준 인증 제도다. 한화생명은 이번 인증 취득을 통해 한화생명은 다이렉트 AI, AI STS, AI 번역 어시스턴트 등 다양한 서비스 보안성을 강화하게 됐다. 인증 취득 과정에서 내부 규정 수립을 비롯한 모델과 개인정보를 포함한 학습 데이터 관리 기준, 리스크 관리와 모니터링 체계 등 총 38개
업비트, 인사혁신처장·병무청장 표창 수상 디지털자산 거래소 업비트를 운영하는 두나무가 행정에 협조한 공로로 인사혁신처장 표창과 병무청장 표창을 받았다고 31일 밝혔다. 법 집행기관 지원 업무를 전담하는 두나무 법무3팀은 정부 부처 디지털자산 보유 현황 등 정보 제공 요청을 수행해 투명한 디지털자산 보유 문화 정착에 기여한 공을 인정받았다. 인사혁신처는 공직자 재산등록과 심사 업무에 이바지한 공로로 두나무에 인사혁신처장 표창을 수여했다. 공직윤리시스템(PETI)을 통해 공직자의 디지털자산 보유 현황과 거래내역을 신고하는 과정에서 정보를 확인할 수 있도록 도왔다는 설명이다. 병무청은 병역 감면 심사 정확성과 공정성에 기여했다며 병무청장
CU, 11월 편의점업계 소비자 관심도 1위…GS25·세븐일레븐 순 BGF리테일이 운영하는 CU가 올해 11월 편의점업계에서 가장 높은 브랜드 관심도(정보량=포스팅 수)를 차지한 것으로 조사됐다. GS리테일 GS25와 코리아세븐 세븐일레븐이 뒤를 이었다. 31일 여론조사기관인 데이터앤리서치는 본지 의뢰로 뉴스·커뮤니티·블로그 등 다양한 채널, 사이트들을 대상으로 올 11월 국내 주요 편의점 기업 5곳 브랜드 정보량을 빅데이터 분석했다고 밝혔다. 키워드를 '편의점 브랜드명' + '운영 기업명'으로 설정해 분석했다. 분석 결과, BGF리테일 CU가 11월 4만5212건 포스팅 수로 편의점 중 1위를 기록했다. 지난달 네이버 한 블로거는 CU 알바생 조합에 대해 “순살치킨이 가격도 저렴하고 은
[인사] KB손해보험, 2026년 부서장 인사 KB손해보험, 2026년 부서장 인사◎ [부서장] 선임 ▲서울TC2사업단장 황원식 ▲서울Pro사업부장 이승욱 ▲부산TC사업단장 윤재현 ▲호남TC사업단장 송영우 ▲인천GA사업단장 김덕주 ▲대구GA사업단장 권나영 ▲일반기획파트장 김남엽 ▲중국법인장 손세욱 ▲일반상품파트장 최병두 ▲단체상해사업부장 이혜원 ▲채널영업1부장 김용범 ▲플랫폼운영부장 이전휘 ▲다이렉트자동차사업부장 이종근 ▲데이터지원파트장 나하나 ▲장기심사파트장 김숙현 ▲장기SIU부장지욱현▲경기보상부장김기성▲부산보상부장최선욱 ▲방카슈랑스사업부장 심영희 ▲연금자산컨설팅파트장 이효영 ▲IT개발파트장 강승엽 ▲송무파트장 류영진 ◎ [부서장] 전보
포스코퓨처엠, 전국 사업장서 봉사활동 통한 나눔 실천 포스코퓨처엠이 누적 300회 헌혈자를 배출하는 등 전국 사업장에서 다양한 봉사활동을 펼치며 연말연시 나눔을 실천하고 있다고 30일 밝혔다. 강병진 포스코퓨처엠 광양양극재생산부 사원은 지난 13일 헌혈의집 순천센터에서 300번째 헌혈에 동참하고, 대한적십자사 광주전남혈액원으로부터 헌혈 300회 달성자에게 수여하는 ‘최고명예대장’ 헌혈 유공장을 받았다. 대한적십자사는 헌혈 문화를 널리 전파하고, 이를 실천한 헌혈자를 예우하기 위해 누적 헌혈 횟수에 따라 30회 은장, 50회 금장, 100회 명예장, 200회 명예대장, 300회 최고명예대장을 수여하고 있다. 강 사원은 고등학교 시절 RCY(Red Cross Youth, 청소년적십자) 동
교보교육재단, 소년원 청소년 예술교육 발표회 개최 교보생명의 공익재단인 교보교육재단이 정심여자중고등학교 청소년을 대상으로 진행했던 ‘2025 위기 청소년 지원 프로그램 마음두드림(Do Dream)’ 작품 발표회 ‘비상飛上 : 꿈을 키워 온 우리들의 성장 이야기’를 29일 개최했다. 30일 교보교육재단에 따르면 '마음두드림(Do Dream)'은 인문학적 성찰을 위한 토론과 연극 치유를 결합해 위기 청소년 정서적 회복과 성장을 지원하는 특화 프로그램이다. 교육 전문가와 현직 연기 지도자 등 각 분야 전문가들이 강사진으로 참여해 교육 질을 높였다. 지난 2020년부터 안양소년원 학생 인성교육으로 시작돼 올해로 5년째 운영을 이어오고 있다. 현재까지 총 250여 명의 수료생

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