빅데이터뉴스

재계·일반

아모레·대상·CJ, 여성리더 선정 양성평등 10대 우수 기업 기업 여성임원들로 구성된 사단법인 WIN(Women in INnovation)(회장 서지희, 삼정KPMG 부대표)이 9일 ‘2021 WIN 어워드’를 수상할 양성평등 우수 10개 기업을 선정했다. WIN은 9일 IGM 세계경영연구원에서 ‘제 4회 WIN 포럼’을 열고 양성평등지수 상위 기업으로, 녹십자, 대상그룹, 삼성에스디에스, 아모레퍼시픽, 영원무역, 한국스탠다드차타드은행, 한국시티은행, 한미약품, 한세실업, CJ제일제당(가나다 순) 등 10개사를 선정했다. 이는 국내 500대 기업을 대상으로 지난 한 해 동안의 양성평등지수를 평가한 결과다. WIN 포럼은 다양한 비즈니스 환경에서 기업 성장을 위해 기업 내 다양성을 확대하고 여성의 성장을 뒷받침하기 위한 방안
삼성, 추석 명절 맞아 내수경기 활성화 나서 삼성전자를 비롯한 삼성 관계사들은 추석을 앞두고 국내 경기 활성화를 위해 ▲가격이 폭락한 농산물 판매 확대 지원 ▲협력회사 물품대금 조기 지급에 나서기로 했다고 9일 밝혔다. ◆ 가격이 폭락한 농산물 판매 확대 지원 삼성은 농산물 가격 폭락으로 매출이 급감해 어려움을 겪고 있는 농가들을 돕기 위해 '농가돕기 착한소비' 캠페인을 전개하기로 했다. 최근 농가들은 코로나19로 인한 ▲학교급식 감소 ▲지역축제 취소 및 ▲공급 과잉으로 일부 농산물의 가격이 폭락해 농산물을 산지에서 폐기하는 경우까지 발생하고 있다. 삼성전자와 전자 관계사, 삼성물산 및 삼성 금융관계사들은 임직원 대상 온라인 장터 내에 농협과 함께하는 별
재계, 임직원 소통 창구 활짝…'인재 경영' 행보 가속 산업계 등 재계가 인재 경영을 위해 구성원간 소통 창구를 열고 있다. MZ세대에게 친숙한 메타버스를 도입하고 기술 컨퍼런스를 여는 등 다양한 방법으로 소통에 공들이고 있다.8일 재계에 따르면 LG계열사들은 최근 메타버스를 교육이나 채용 분야에 활용하고 있는 것으로 나타났다. LG화학은 얼마 전 석유화학사업본부 신입사원 교육 연수에 메타버스 플랫폼을 활용한 것으로 알려졌다. 대강당, 휴게실, 식당 등 현실 기반 가상 교육센터를 구축해 사흘 간 교육 했다. LG디스플레이 또한 메타버스를 통해 신입사원 200여명을 대상으로 교육을 시행한 바 있으며, 올 신입사원 교육과 사내 임직원 교육 프로그램 역시 메타버스를 도입한다는 방침
아모레퍼시픽그룹, 메타버스 통해 창립 76주년 기념식 개최 아모레퍼시픽그룹이 창립 76주년을 맞아 메타버스에서 디지털ㆍ비대면 형식으로 기념식을 개최했다고 6일 밝혔다. 국내외 임직원, 장기근속 수상자 등이 사무실과 자택에서 메타버스에 참여해 3일간의(9월1일~3일) 축제 콘셉으로 76주년을 기념했다. 본사 내 주요 공간을 메타버스에 구현해 오프라인에서 경험하지 못한 회사에 대한 체험을 자유롭게 할 수 있도록 구성했다. 공간 접속 후 캐릭터 설정 및 아이템 장착을 하고 자유롭게 회사 곳곳을 누비며 장기근속자 명예의 전당 축하 메시지 남기기, 회사 역사 퀴즈, 방 탈출 게임, 헤리티지 보물찾기 퀘스트 등 다양하게 마련된 프로그램에 참여해 보다 적극적으로 창립기념일을 축하했다. 3일
산업계, '업사이클링' 통해 친환경 정책 전개 경제계가 '업사이클링'을 통해 단순 재활용을 넘어 새로운 가치창출로 친환경 정책을 전개하고 있다. 편의점, 카페 등에서 분리수거를 장려하고 업사이클링만을 위한 크루를 모집하는 등 다양한 방식으로 '업사이클링'을 추진하고 있다.2일 산업계에 따르면 최근 롯데하이마트는 자원 순환 실천과 소외계층을 지원하기 위한 폐유니폼 활용 업사이클링 에코백 제작에 참여했다고 밝혔다. 이번 업사이클링은 롯데하이마트와 사회적 기업 '터치포굿'과 함께한다. 터치포굿은 롯데하이마트 샤롯데봉사단이 해체한 폐유니폼 200벌과 업사이클링 에코백 100개를 '터치포굿'에 전달하면 지역아동센터 아동에 에코백을 제작 지원하고 교육 재료로 활용하거
삼성, 드림클래스 전면 개편…교육격차 해소 넘어 '꿈의 격차' 줄이기 삼성은 코로나19 이후 달라진 교육환경에 적극 대응하고, 우리 사회와 청소년 교육에 더 실질적으로 기여하기 위해 교육방식과 내용, 대상 등을 획기적으로 바꾼 '드림클래스 2.0'을 시작한다고 1일 밝혔다. 삼성은 이날 서울 서초동 삼성금융캠퍼스에서 '드림클래스 2.0' 기념 행사를 온라인으로 개최하고, 온라인 교육플랫폼으로 전면 개편된 교육 방식과 진로탐색, 미래역량 강화 등 신규 교육 콘텐츠를 공개했다. 학생들은 기존의 영어·수학 등 기초학습 위주의 교육을 넘어, 앞으로는 진로를 직접 설계하는 과정을 체험하며 '미래의 꿈'을 그려보고, 4차 산업혁명 시대에 반드시 필요한 소통·글로벌 역량· SW 강좌 등의 교육을 추가로
카카오엔터테인먼트, 멜론 합병 완료…1일 공식 출범 카카오엔터테인먼트(대표 이진수, 김성수)가 멜론컴퍼니와의 합병 절차를 모두 완료하고 1일 공식 출범 한다고 밝혔다. 카카오엔터테인먼트(이하 카카오엔터)는 페이지컴퍼니, M컴퍼니, 멜론컴퍼니 3개의 CIC 체제에서 벗어나 스토리, 뮤직, 미디어 등 3개의 주요 사업 분야를 중심 축으로 통합 개편을 단행한다. 이를 통해 엔터 산업 전 분야와 전 장르를 유기적으로 결합한 카카오엔터의 IP 밸류체인 효과를 본격화하며, 글로벌 엔터기업으로서 도약할 것으로 회사측은 기대하고있다. 카카오엔터의 스토리 부문은 최근 국내외에서 괄목할만한 성과를 거두고 있는 카카오웹툰과 카카오페이지, 이 두 개가 국내 사업을 강하게 견인할 예정이라고
'한화사이언스챌린지 2021’, 27일 시상식 열려 한화그룹이 미래의 과학 꿈나무 육성과 창의적 과학인재 양성을 위해 주최하는 ‘한화사이언스챌린지(Science Challenge) 2021’ 시상식이 지난 27일 온라인으로 진행되었다고 30일 밝혔다.본선 진출팀들간 열띤 경쟁 속에서 대상 수상의 영예는 세종과학예술영재학교 백건우, 조재인 학생(지도교사 김희순)에게 돌아갔다. 두 학생은 ‘자동차 변속기의 작동원리와 태엽 스프링을 적용한 친환경 동력 리어카 제작’을 고안하였다. 연구주제 창의성과 연구방법 논리성, 연구결과 신뢰성 등에서 두루 높은 점수를 받았다. 특히 고가이며 유지비가 많이 들어가는 동력원을 배제하고 간단한 매커니즘이 적용되고 비용이 저렴한 친환경 동력 아이디어로
"UAE 원전 2호기 최초 임계 성공적 도달…본격 운영단계 돌입" UAE원전사업의 주계약자인 한국전력(대표 정승일)과 발주사인 UAE원자력공사(ENEC)는 지난 27일 UAE 바라카 원전 2호기가 최초임계에 도달했다고 28일 밝혔다. 한전과 ENEC의 합작투자로 설립된 UAE원전 운영사(Nawah Energy)는 지난 3월 UAE 원자력규제기관(FANR)으로부터 2호기 운영허가 취득 및 연료장전을 완료한 이후, 원자로 가동을 위한 시운전 시험을 마쳤고, 마침내 지난 1호기 상업운전 개시 이후 5개월만에 2호기도 최초임계에 도달함으로써 본격 운영 단계에 진입했다. 임계란 원자로 내에서 핵분열 연쇄반응이 일정하게 유지되는 상태로, 원자로가 처음으로 안전하게 운영되는데 중요한 의미가 있다.향후 2호기는 UAE 전력망 연결 및
재계, 비대면 사회공헌…방역·사회환원 '두마리 토끼' 잡는다 재계가 비대면 사회공헌 참여를 통해 '방역'과 '기업의 사회환원' 두마리 토끼를 잡고 있다. 각종 사회공헌 행사를 비대면으로 개최하는 것은 물론 일반 시민들의 기부를 편의점에서 비대면으로 저렴하게 할 수 있게 하고 비대면 벽화 등 다양한 방법으로 코로나19를 예방하면서도 사회공헌 활동을 하고 있는 것이다.27일 재계에 따르면 GS네트웍스는 25일 아름다운가게와 '나눔과 순환을 위한 업무 협약식'을 체결했다고 밝혔다. 이번 협약을 통해 GS25 편의점에서 비대면으로 기부가 가능해졌다. 아름다운가게 홈페이지에서 편의점택배 신청을 하면 카카오톡으로 예약번호가 전송되고, 이후 가까운 GS25 편의점에 방문해서 접수할 수 있다. 또한
한화, 5개 계열사 대표이사 내정 인사 발표 한화시스템, 한화솔루션/케미칼부문, 한화솔루션/큐셀부문, 한화종합화학, 한화저축은행 등 한화그룹 5개 계열사가 신임 대표이사 내정 인사를 발표했다고 26일 밝혔다. 한화는 불확실하게 급변하는 경영환경에 대비해 사업 경쟁력을 강화하고, 미래시장을 선점하기 위한 중장기 전략수립에 탁월한 인사를 대표이사로 새롭게 내정함으로써 지속가능한 성장의 토대를 구축하고자 했다. 한화가 예년보다 약 한 달 가량 대표이사 인사를 앞당긴 것은 급변하는 경영환경 변화에 더욱 신속하고 능동적으로 대처하겠다는 취지다. 신임 대표이사 체제 하에 새로운 최적의 조직을 구성, 선제적으로 2022년 사업 전략 수립에 돌입한다는 전략이다. 이번에
효성, ‘경력 보유 여성’ 경제활동 복귀 지원 효성은 25일 경력 보유 여성, 중장년 여성 등 재취업이 어려운 취약계층 여성들의 취업 활성화 프로그램 지원을 위해 서울시 종로구에 위치한 종로여성인력개발센터에 7천만원을 후원한다고 밝혔다.효성은 종로여성인력개발센터의 사회복지실무자, 돌봄 교사, ERP물류사무관리원 양성 교육 과정 등을 2013년부터 매년 지원해왔으며, 지금까지 240여명의 여성이 이 프로그램을 통해 새로운 일자리를 얻었다.올해는 8월부터 약 3개월간 30여명을 대상으로 돌봄 교사 양성 프로그램과 요양보호사 양성 프로그램을 운영한다. 프로그램이 끝난 뒤에도 정기적인 취업상담과 구직 정보 제공, 취업 알선 등 취업에 성공할 때까지 전폭적으로 지원한다.효성
삼성, 코로나19 이후 미래준비…240조 투자·4만명 고용 삼성전자를 비롯한 주요 관계사는 24일 ▲전략사업 주도권 확보를 위한 투자 확대 ▲미래 세대를 위한 고용·기회 창출 ▲다 함께 성장하는 생태계 조성을 위한 계획을 발표했다. 이는 코로나 이후 예상되는 산업·국제질서, 사회구조의 대변혁에 대비해 미래에 우리 경제 사회가 당면할 과제들에 대한 기업의 역할을 다하기 위한 것이다. 구체적으로 ▲전략·혁신 사업에 대한 과감한 투자로 코로나 이후 산업구조 개편을 선도하고 ▲책임있는 기업으로서 청년 고용과 중소기업 상생 등 미래 가치를 추구해 삼성의 미래를 개척하면서 대한민국의 난제 해결과 도약에 기여하겠다는 것이다. 현재 AI와 5G·6G 등 Network 기술 혁신으로 4차 산업혁
현대백화점그룹, 추석 앞두고 중소 협력사 결제대금 7,500억 조기 지급 현대백화점그룹이 추석 명절을 앞두고 중소 협력사들의 결제대금을 조기 지급한다. 경기 침체와 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 장기화로 어려움을 겪고 있는 중소 협력사들의 자금 운영을 돕기 위해서다.현대백화점그룹은 그룹 계열사와 거래하는 1만 6,000여 중소 협력사의 결제대금 7,500억원을 당초 지급일보다 최대 20일 앞당겨 지급한다고 24일 밝혔다.현대백화점그룹은 현대백화점·현대홈쇼핑·현대그린푸드·한섬·현대리바트·현대백화점면세점·현대L&C·현대렌탈케어 등 12개 계열사와 거래하는 중소 협력사의 결제대금 7,500억원을 당초 지급일보다 앞당겨 추석 연휴 전인 다음달 10일과 16일에 지급한다. 이번에 혜택을 받게
SK그룹, '이천포럼 2021' 온라인 개최 SK그룹의 대표적 지식경영 플랫폼 ‘이천포럼 2021’이 23일부터 나흘간 온라인으로 개최된다고 22일 밝혔다. SK그룹은 글로벌 석학, 각계 전문가 등이 ‘지속가능한 생태계를 위한, SK의 딥 체인지(Deep Change) 실천’을 주제로 강연과 열띤 토론을 펼칠 예정이라고 22일 밝혔다. 올해도 지난해와 마찬가지로 코로나19로 인한 사회적 거리두기를 고려해 경기도 이천 SKMS연구소 스튜디오 등을 온라인으로 연결해 진행한다. 이천포럼은 지난 2017년 최태원 SK그룹 회장이 “급변하는 경영환경 속에서 기업이 서든 데스(Sudden Death)하지 않으려면 기술혁신과 사회·경제적 요구를 이해하고 미래를 대비하는 통찰력을 키우는 토론장이 필요하다”

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