[빅데이터뉴스 김다경 기자] LG이노텍이 미래 사업 경쟁력 강화를 위해 미국 현지에서 글로벌 인재 확보에 나섰다.

LG이노텍은 최근 미국 로스앤젤레스(LA) 다운타운 인터컨티넨탈 호텔에서 해외 인재 채용 행사 ‘이노 커넥트(Inno Connect)’를 개최했다고 25일 밝혔다.
이노 커넥트는 LG이노텍이 미국 주요 대학의 우수 인재를 초청해 회사의 비전과 기술 경쟁력을 소개하는 채용 연계형 행사다. LG이노텍은 2024년부터 매년 미국 현지에서 행사를 진행하고 있다.

올해 행사에는 민죤 최고기술책임자(CTO·상무)와 이동훈 최고인사책임자(CHO·상무)를 비롯해 연구개발을 담당하는 주요 임원들이 참석했다. 스탠퍼드대, 캘리포니아공과대, 예일대, UCLA 등 미국 16개 대학의 석·박사 및 경력 인재 30여명도 참여했다.

참가자들의 연구 분야는 로보틱스와 자율주행을 포함한 피지컬 AI, 첨단 패키징, 차세대 광학 등 LG이노텍의 미래 성장 사업과 연관된 분야가 중심이었다.

LG이노텍은 최근 성장성과 수익성이 높은 피지컬 AI와 반도체 기판 사업 등을 중심으로 사업 포트폴리오를 고도화하고 있다. 이에 따라 관련 분야의 전문성을 갖춘 글로벌 인재 확보에도 힘을 싣고 있다.
행사에서는 LG이노텍 연구원들이 참가자들의 전공 분야와 연계된 최신 기술 동향과 연구개발 현황을 소개했다. 경영진과 참가자가 자유롭게 의견을 나누는 ‘AMA(Ask Me Anything)’ 세션도 마련해 회사의 기술 경쟁력과 인재 육성 철학, 전문가 성장 지원 제도 등을 설명했다.

민죤 LG이노텍 CTO는 “LG이노텍은 세계적인 빅테크 기업들과 견고한 파트너십을 갖춘 글로벌 기업이며 그 중심에는 세계에서 인정받는 최고 수준의 인재들이 있다”며 “각 분야 전문가로 성장할 수 있는 최적의 기회와 환경을 제공하는 LG이노텍에서 역량을 펼치며 피지컬 AI 시대를 이끌 주역이 되길 바란다”고 말했다.

LG이노텍은 해외 인재 확보를 위한 프로그램도 지속 확대하고 있다. 매년 국내외 대학 및 대학원의 외국인·한국인 유학생을 대상으로 ‘글로벌 인턴십’을 운영하며 우수 수료자는 정규직으로 전환 채용한다.
LG이노텍의 미국 사업 거점은 생산보다 고객 대응과 기술 협력에 초점이 맞춰져 있다. 새너제이와 디트로이트 등에 법인과 거점을 운영하며 애플 등 글로벌 고객사 대응과 북미 전장사업 영업, 현지 R&D 네트워킹 등을 맡고 있다.

해외 생산 거점인 베트남 법인도 현지 인재 확보에 나서고 있다. 하노이공과대와 호치민 폴리테크닉대학 등 주요 대학과 업무협약을 맺고 계약학과 운영과 인턴십, 진로 지도 등 채용 연계 프로그램을 진행하고 있다.

김다경 빅데이터뉴스 기자 dk@thebigdata.co.kr