[빅데이터뉴스 임예린 기자] ㈜오뚜기는 양질의 일자리 창출과 일하기 좋은 근무환경 조성 노력을 인정받아 ‘2026년 대한민국 일자리 으뜸기업’에 4년 연속(2023~2026) 선정됐다고 11일 밝혔다.

‘대한민국 일자리 으뜸기업’은 고용노동부가 일자리 창출과 고용환경 개선 성과가 우수한 기업 100곳을 매년 선정해 포상하는 제도다.
올해 시상식은 지난 10일 서울 용산구 피스앤파크컨벤션에서 개최됐으며, 이혜영 오뚜기 인재경영실장(전무)이 회사를 대표해 참석했다.

오뚜기는 ▲청년, 여성, 장애인 등 고용 확대 ▲유연근무 및 일·가정 양립 지원 ▲지역일자리 창출 ▲직무·디지털 역량 개발 ▲안전한 근로환경 조성 등 다양한 분야에서 일자리 질을 지속적으로 개선해 온 점을 인정받았다.

2025년 말 기준 오뚜기 전체 임직원 3,390명 중 여성은 2,188명으로 약 65%를 차지하며, 신규 채용자 232명 중 113명도 여성이다. 경력단절 여성 채용을 지속하는 한편, 자회사형 장애인 표준사업장 ‘오뚜기 프렌즈’를 통해 취업취약계층의 안정적인 일자리 창출에도 힘쓰고 있다.

일과 삶의 균형을 위한 근무환경도 꾸준히 강화하고 있다. 시차출퇴근제를 비롯해 장기근속 리프레시휴가, 임신·출산·육아 지원제도, 출산 축하 마일리지 등을 운영하고 있으며, 사내명상 등 웰니스 클래스(Class)와 임직원 정신건강 관리 서비스 오케어(O’care) 등 임직원의 신체·정신 건강을 위한 복지 프로그램도 확대하고 있다.
또한 사내 MBA와 AI 교육, 직무별 교육 등 임직원의 역량 개발을 지원하고, 사업장 휴게공간 개선과 안전교육, 안전설비 확충 등을 통해 안전한 근로환경 조성에도 지속적으로 힘쓰고 있다.

㈜오뚜기 관계자는 “4년 연속 일자리 으뜸기업 선정은 임직원이 안정적인 환경에서 일하고 성장할 수 있는 일터를 만들기 위해 꾸준히 노력한 결과”라며 “앞으로도 일과 삶의 균형을 지원하고 양질의 일자리를 만들어가는 사람 중심의 기업문화를 지속해 나가겠다”고 말했다.

이와 관련 본지가 데이터앤리서치에 의뢰해 올해 오뚜기의 취업 및 일자리에 온라인 관심도(포스팅 수=정보량)를 조사한 결과 지난해 같은 기간에 비해 35% 가까이 크게 상승한 것으로 나타났다.
11일 데이터앤리서치는 뉴스·커뮤니티·블로그 등 다양한 채널 및 사이트를 대상으로 지난 1~8월 8개월동안 오뚜기의 일자리 및 취업에 대한 온라인 총 포스팅 수를 빅데이터 분석했다고 밝혔다.

분석 결과 지난 올 1~8월 총포스팅 수는 699건으로 지난해 같은 기간(2025.01~08) 518건 대비 181건 34.94%나 늘어났다.

데이터앤리서치 관계자는 "오뚜기의 경우 2026년 상반기 대졸 신입사원 공개채용 소식이 전해지며, 영업, 마케팅, R&D 등 다양한 직무에서 스펙보다 직무 경험과 적합성을 중시한다는 채용 기준 변화가 커뮤니티와 블로그를 중심으로 화제가 됐다"고 밝혔다.

이 관계자는 "취업 카페와 지식인 등에서는 오뚜기의 유연근무제, 일·가정 양립 지원, 취업 취약계층 고용 확대 등 일자리의 질적 개선 노력과 구체적인 합격 수기 및 면접 정보가 활발히 공유되고 있다"고 전했다.

임예린 빅데이터뉴스 기자 bamsong2_taptap@thebigdata.co.kr