[빅데이터뉴스 서예현 기자] 한화투자증권(대표이사 장병호)은 2026년 상반기 신입사원 채용을 실시한다고 14일 밝혔다.
한화투자증권은 빠르게 변화하는 금융 환경에 대응하고 디지털자산 시대를 선도할 핵심 인재를 확보하기 위해 이번 채용을 진행한다.
이번 채용은 기존 세부 직무 중심 채용 방식에서 벗어나 잠재력과 확장 가능성을 중심으로 선발하는 ‘직군 단위 채용’으로, 지원자에게 보다 넓은 선택지와 성장 기회를 제공하는 것이 특징이다.
자세한 모집 분야는 ▲본사영업 직군(IB, 법인영업, Trading) ▲본사지원 직군(디지털 기획, 글로벌 투자, 인사, 재무, 리스크, 상품) ▲디지털 금융 직군(Trading/IT) 등이다.
특히 디지털 금융 직군에서는 운용 관련 프로그램 개발/운영, 시스템 개발 등 기술 기반 금융 역량을 보유한 인재를 중점적으로 선발할 계획이다.
서류 접수는 오는 27일 오후 3시까지 한화투자증권 채용 홈페이지와 한화 공식 채용 홈페이지 ‘한화인(www.hanwhain.com)’을 통해 진행한다.
한화투자증권 김도형 혁신지원실장은 “급변하는 금융 환경에서 특정 직무에 국한하지 않고 다양한 역할을 수행할 수 있는 인재를 확보하는 것이 중요해졌다”며, “디지털자산 시대를 이끌어 나갈
인재를 채용하고 회사와 함께 성장할 수 있도록 지원하겠다”고 밝혔다.
자료=데이터앤리서치 제공
이와 관련 본지가 데이터앤리서치에 의뢰해 3월 한화투자증권에 대한 소비자들의 관심도(포스팅 수=정보량)를 조사한 결과 직전 같은 기간에 비해 34% 넘게 상승한 것으로 나타났다. 데이터앤리서치에 따르면 지난3월 1일부터 3월 31일까지 소비자들의 포스팅은 8,798건으로 직전 같은 기간(2025.03.01~03.31) 6,568건 대비 2,230건 34% 증가했다.
