[빅데이터뉴스 서예현 기자] 현대해상(대표이사 이석현)은 4일부터 21일 18시까지 현대해상 채용홈페이지를 통해 2026년 대졸 신입사원을 채용한다고 밝혔다.
지원자격은 대학(학사 학위) 졸업자 또는 2027년 2월 졸업예정자로 △디지털/데이터분석 △IT/정보보호 △보험계리/수리 △자산운용 △기업보험 △점포영업관리 △손해사정 총 7개의 직무를 모집한다. 지원자들은 서류전형 → 1차면접 → 최종면접의 전형 단계를 거쳐 2027년 1월 1일 부 입사예정이다.
아울러 현대해상은 오는 11일과 16일 10시부터 각 직무 별 현직자들과 질의응답 할 수 있는 온라인 채용상담회도 개최한다. 지원자들은 별도 사전신청 없이 자유롭게 채용상담회에 참여할 수 있으며, 채용담당자 및 현직자와의 질의응답을 통해 채용에 필요한 많은 정보를 얻을 수 있다.
현대해상 채용관계자는 “현대해상은 기업문화 핵심가치인 ‘HEART’(Honor 정도, Excellence 탁월, Action 실행, Respect 존중, Trust 신뢰)를 바탕으로 고객지향적인 마인드와 책임감을 갖춘 우수 인재를 발굴하기 위해 지속적으로 노력하고 있다”며“현대해상의 새로운 미래를 만들어갈 우수한 인재들의 많은 관심을 바란다”고 말했다.
이와 관련 본지가 데이터앤리서치에 의뢰해 8월 현대해상에 대한 온라인 관심도(포스팅 수=정보량)를 조사한 결과 직전 같은 기간에 비해 16% 증가한 것으로 나타났다.
4일 데이터앤리서치는 뉴스·커뮤니티·블로그 등 다양한 채널 및 사이트를 대상으로 지난 8월 현대해상에 대한 온라인의 포스팅 수를 빅데이터 분석했다고 밝혔다.
분석 결과 지난 2026년 8월 1일부터 8월 31일까지 소비자들의 포스팅은 1만 1,883건으로 직전 같은 기간(2026.07.01~07.30) 1만 248건 대비 1,635건 16% 증가했다.
데이터앤리서치 관계자는 관심도 증가는 "2분기 및 상반기 어닝 서프라이즈 달성,장기보험 손익 급증 및 수익성 개선,배당 재개 가시성 확보에 따른 주가 및 관심 급등"등으로 분석했다.
